2006年10月，已经担任沈阳医学院院长的肖纯凌获得一次到美国密歇根大学学习大学管理专业的机会。密歇根大学是美国历史最悠久的大学之一，被誉为“公立常春藤”。如诗如画的校园环境，培养人才的学习方式，都让她为之赞叹。更让她为之倾倒的是，这所大学的校长玛丽·苏·科曼博士是位女性。她与这位校长合影留念，把这位女校长当作自己的榜样。

肖纯凌是位有梦想、有追求的知识女性。上中学时，她心中的偶像是居里夫人。居里夫人两获诺贝尔奖，其贡献及风范赢得了全世界的尊敬。那时肖纯凌的梦想就是做像居里夫人那样的科学家。她大学毕业到沈阳医学院工作后，成就斐然。成为吉林大学博士生导师、新世纪百千万人才工程国家级人选、国务院特殊津贴专家等，获得了全国“五一劳动奖章”的殊荣。当院长了，她又有了新的追求，不仅自己要成为一名著名科学家，还要成为像玛丽·苏·科曼博士那样的校长，带领自己的团队，将沈阳医学院办成一所名校。

栽上梧桐树 引得凤凰来

1931年12月3日，在清华大学校长就职典礼上，梅贻琦留下了中国大学史上最著名的一句话：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”

肖纯凌深知，沈阳医学院要成为在国内外都有影响的名校，需要大师。

沈阳医学院在“十一五”、“十二五”期间，都制定了引进高层次人才的规划。在2013年《关于印发〈沈阳医学院引进高层次人才暂行规定〉等文件通知》中记者看到，中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、中组部“千人计划”人选……沈阳医学院以海纳百川的胸怀，将吸纳五个层次的人才。提供科研启动费、提供安家费、给予特岗补贴……科研启动费从30万元到300万元不等，安家费从15万元到200万元不等。

栽上梧桐树，引得凤凰来。高兵来了、周伟强来了、张丽艳来了……一批从日本、美国学成回国的博士被吸引过来。

“吸引我的除了教授职称、住房补贴等，更重要的是研究室、实验室”，在日本留学8年的博士高兵这样告诉记者。然而，沈阳医学院的科研条件与他就读的名古屋市立大学的科研条件相比，还有很大差距。根据需要，高兵每年都有购进设备的请示报告上报给学校。高速离心机、超净工作台、二氧化碳培养箱、实时定量PCP仪、离子色谱……从2007年到沈阳医学院工作到现在，仅购置设备费，高兵就花去近150万元。如今，他的科研条件与日本名古屋市立大学的科研条件接近了。“肖院长是一个懂得知识分子心的专家型校长，是一个能够以现代科学精神治校的校长”，高兵对肖纯凌如此评价。他告诉记者，花这么多钱购置科研设备，只要是他报上去的，说明了理由，肖院长都全力支持，这让他非常感动。

中国知识分子最知道知恩图报。高兵不仅在科研工作中投入全部心血和智慧，还利用他与日本名古屋市立大学的特殊关系，联合建起了“中日尿路结石研究中心”。

据介绍，尿路结石发病率仅次于高血压，手术5年后复发率高达50%。由高兵牵线搭桥，沈阳医学院与名古屋市立大学成为友好学校，联合建起了“中日尿路结石研究中心”。将在尿路结石预防、及早发现、药物干预等方面开展研究。而日本名古屋市立大学参与这项工作的是这个领域的世界级权威郡健二郎教授。

如此高水平的研究中心，如此有发展前景的科研项目，将北京、沈阳、哈尔滨等10几所知名大学、医院、制药企业吸引过来，参与共同研究。而这个已处于全国领先水平的研究项目，由沈阳医学院牵头进行。能在一个这样的科研项目上牵头，在沈阳医学院的历史上是第一次。

也是在日本医学博士毕业的张丽艳也来了，她的加盟只因高兵的一席话：沈阳医学院给提供优厚的科研条件，院长肖纯凌有人格魅力。她来了，希望能安心搞科研，为提高人民的健康水平扎扎实实做点事。她如愿了，如今她有电生理、分子生物两个研究室。建两个研究室就投入了100万元。沈阳医学院给了她需要的一切。只有4年多时间，张丽艳已经中标到国家自然基金项目一项，与他人合作承担国家自然基金项目一项，留学归国人员基金项目一项，省教育厅重点实验室项目一项。

2010年金秋，在美国留学7年归来的周伟强来到沈阳医学院，映入他眼帘的学校绿草如茵、风景如画，看着眼前的一切，周伟强闪过脑海的第一个想法是：意外。

沈阳医学院是他的母校。1995年，周伟强从沈阳医学院毕业，考入中国医科大学研究生，之后又读博士、又出国留学，已经15年了，这是他第一次回母校。在他的记忆中，母校始终与小、旧二字相联，可如今的母校，变大了，变美了。

院长肖纯凌接待了他，向他介绍学校引进人才政策，介绍学校的发展规划。让周伟强了解了沈阳医学院的现在，更看到了医学院更加美好的未来。如今，他已是沈阳医学院环境污染与微生态实验室——辽宁省重点实验室的常务副主任、基础医学院副院长。学院给了他一个让他充分施展才能的平台，他要利用这个平台让自己的青春和事业升华。

“十一五”以来，学校引进和培养博士60余人，有21人分获“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特贴专家、当选国家级学会副主任委员、省优秀专家、省专业带头人、省教学名师。

不拘一格降人才

当孙莹莹出现在记者面前、被介绍是化学教研室主任时，记者几乎脱口而出：太年轻了。孙莹莹今年33岁，去年通过竞聘担任了有11名教师组成的化学教研室主任，是他们教研室年龄倒数第二的老师，也是沈阳医学院目前最年轻的教研室主任。

不论资排辈，谁有能力就用谁，不拘一格降人才，这也是沈阳医学院的活力所在。

孙莹莹2008年6月从吉林大学博士毕业，来到沈阳医学院，开始时担任化学教研室秘书，同时承担基础化学、理论化学教课任务。教课之余，孙莹莹积极进行科研工作，2009年、2010年，连续申请到学校优秀人才基金、省科技厅博士启动基金、省教育厅一般项目及省教育厅高校杰出青年成长计划基金，2012年，获得国家自然科研基金青年基金资助经费23万元。科研成果也屡屡发表。今年1月，《层层自组装的碳纳米管结构对NADH的检测及临床应用》在国际权威杂志发表，SCI影响因子达5.602，是沈阳医学院近年发表的最优秀的论文之一。

按照沈阳医学院的政策，她申请得到国家自然科学基金，学校将同比例配套，因此，她还可以得到23万元用于自己科研设备采购。她发表的论文被SCI收录，也将获得重奖。

沈阳医学院是一所历史悠久的老校。1949年6月，刚刚解放的沈阳百废待兴，护理和助产专业卫生技术人才极为匮乏，为此，沈阳市人民政府在伪满奉天省高等法院的旧址上兴办了沈阳市立高级护产学校。这就是沈阳医学院的前身。1987年，成为本科院校，改名为沈阳医学院。由于学校的基础是专科，因此，当时的师资多是大学本科生，升为本科院校后，开始招用研究生。然而，这样的师资水平与将沈阳医学院办成一所名校还有一定差距。

为尽快提高教师素质，沈阳医学院一方面积极引进人才，另一方面，通过给政策，鼓励具有本科文凭的老师攻读硕士学位，有硕士学位的老师攻读博士学位。凡取得硕士学位的，报销50%学费，取得博士学位的，每月补贴500元，取得学位后，给3万元科研启动资金。

引进与培养人才政策已经开花结果。沈阳医学院现有硕士学位以上教师占教师总数的81.38%，博士学位教师占20.34%。

近年，沈阳医学院收获丰硕。荣获教育部本科教学工作水平评估优秀成绩；成为硕士学位授权立项建设单位。学校仅在“十一五”期间的仪器设备总值就增长了12倍，到目前为止仪器设备总值达1亿余元，流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、动式染毒系统等一大批高端仪器设备装备到学校各重点实验室，使学校环境污染与微生态重点实验室等一批实验室、实验教学中心达到了国内先进水平。

“十一五”以来，学校主持承担国家自然科学基金项目22项，省部级科研项目223项；发表各级各类学术论文4043篇，其中SCI、EI、ISTP等收录83篇；研究成果获得辽宁省科技进步奖8项，获得国家专利24项。

在国内外影响力和知名度不断提升。与日本名古屋市立大学、英国利物浦约翰摩尔大学、美国仁美医疗中心、中国科学院动物研究所等十余所国内外大学和研究机构建立了友好关系，广泛开展了学术交流与合作；承办了第十届全国微生态学学术会议、全国心血管疾病研讨会、全国手外科年会、国际医学教育论坛、中日国际环境与健康学术研讨会、全国卫生部规划教材主编人会议等大型国际、国内学术会议。2004年，开始招收外国留学生，先后有来自25个国家、610名留学生在校学习。

说到取得的成绩，沈阳医学院党委书记陈刚这样概括：学校坚持以科学发展观为指导，以提升内涵、打造核心竞争力为主线，形成了“面向基层，服务大众”的办学特色，确立了学校的社会地位和品牌影响，推动了学校整体可持续发展。

沈阳医学院正在向一所国内外知名大学的目标大踏步迈进。