本报讯 冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区工会以加强基础管理能力，提高服务水平为理念积极开展“五比五赛”活动，扎实推进“职工之家”建设。

比学习，赛业务技能。广泛开展“创建学习型组织，当知识型员工”活动，加强员工的学习考核、组织培训、技术比武等活动；比工作，赛质量效率。安排工作要求细、落实工作要求快，与垂直管理、对口考核活动相互融合，制定工作落实明细表；比协作，赛团结效果。社区各单位部室做到大型工作集体干，小型工作分头干，划分专业服务工作组，分头到基层单位开展“一助一”结对服务活动；比力度，赛活动效果。加大职工之家的创建力度，创新工会工作机制，完善法律援助、困难帮扶、安全慰问、联谊交友等工作渠道，帮助员工解决生活、工作中的实际困难。（段矿林 孙付林）