站在新的历史起点，思想政治工作既迎来了新机遇，也面临着新挑战，承担着更为艰巨的任务。广大思想政治工作者必须结合企业生产经营实际，适应形势，大胆创新，找准思想政治工作的作用点，增强思想政治工作的实效性、针对性和吸引力，取得事半功倍的效果。

一、在政治上要紧扣“根本点”

理想信念是党的思想政治工作的根本点，要抓住这个根本点，坚持不懈地利用中国特色社会主义理论体系，武装全党，教育职工，大力推进社会主义核心价值体系建设，这是树立坚定正确理想信念的理论基石。特别是要认真学习贯彻党的十八大精神，把广大干部职工的思想认识统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到十八大确定的各项任务上来。

充分发挥党员的模范带头作用，选树宣传一批先进典型，组织党员制定学习宣传计划，举办专题座谈研讨，开展进班组、进车间一线宣讲等活动，充分利用企业报刊、广播、电视、网络等各类媒体平台，采取多种形式、通过多种渠道，把十八大精神送到广大职工群众中去，引导职工以十八大精神为指引，岗位建功，奉献企业，以实际行动践行十八大精神。

二、在思想上要抓住“情感点”

新时期思想政治工作要抓住干部职工日常生活关心的热点和情感点，动之以情，晓之以理，以诚服人。首先，动之以情。要把思想政治工作与解决实际问题相结合，寓于职工工作生活之中，重视感情投入，经常深入基层，深入职工，倾听职工心声，关心职工生活，把准职工思想脉搏，找准问题症结，把思想政治工作做到职工的心坎上。

其次，晓之以理。俗话说：理通山也倒，新时期思想政治工作的首要任务就是组织广大职工认真学习党的各种理论知识，在学习中对照自己的思想找出差距，加以克服，要把大道理与实际问题结合起来，按照党的路线、政策、方针和法律法规，尊重事实，通情达理，打破传统，化解矛盾，协调关系，理顺情绪，坚持循循善诱的教育，认真做好职工思想工作。

再次，“坦诚相见，以诚服人”。心理学的基本原理告诉我们，人与人之间的信息交流和传递，必须有一定的心理基础。如果在信任心理基础上进行信息交流，教育者发出的思想信息，往往会被受教育者乐意接受，并能产生积极的行为效应。可见，坦诚相见，真诚相交，才能取得以诚报诚，以心换心的积极效果。

三、在工作上要把握“着力点”

只有把思想政治工作的着力点放在基层，落实在基层，才能充分发挥思想政治工作团结群众、组织群众、激励群众的作用。而政工人员深入基层，以身作则，以行带人则是思想政治工作取得实效的关键所在。

常言道“正人先正己”、“打铁先得自身硬”。领导干部的自身素质如何，不仅关系到思想政治工作的成效，更重要地关系到党的形象和党在人民群众中的威信，因此思想政治工作者必须处处事事率先垂范，首先要做到遵纪守法、廉洁奉公，为群众树立良好的形象，只有这样才能受到人民群众的信任和拥护，工作才有说服力，感染力。其次要不断地锤炼自己，完善自己，要认真学习党的各项方针政策，自觉服从和维护党的方针政策，在重大问题上与党中央保持高度一致，自觉服从和维护党的方针政策，坚持原则，分清是非，扎扎实实地开展思想教育。

四、在方法上要选准“创新点”

新时期企业思想政治工作量大面宽，错综复杂，这对思想政治工作者提出了更高的要求。必须找准思想政治工作方法的创新点，树立新观念，采取新方法，增强思想政治工作的吸引力，推动思想政治工作不断向前发展。

要从实际出发，坚持继承与创新，在充分发挥报纸、板报、广播电视、文化室、俱乐部等传统阵地的优势作用的情况下，积极吸取现代科技发展的成果，注重发挥大众传媒和网络的作用，善于运用微博、微信等新兴媒体，形成传统媒体与新兴媒体协调互动的宣传合力，营造有利于企业科学发展的良好舆论环境。

在拓宽创新思想政治工作阵地的同时，还要创新思想政治工作的方式方法，要善于抓住事关全局的重大问题、抓住群众最容易做到的事情、抓住群众最关注的问题、抓住得民心顺民意的事情，巧妙地设计载体，组织开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，把思想政治工作辐射到家庭，延伸到八小时之外，增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性，寓思想教育于各项有益的活动之中，让职工群众在健康有益的活动中受到教育和启迪。（粱小利）