本报讯（特约记者邢生祥）“要切实把握新形势下开展劳动竞赛的特点和规律，使劳动竞赛由国有企业、传统行业向各种所有制企业、新兴行业拓展与延伸，在地区赛、行业赛、园区赛、岗位赛等内容丰富、形式多样的竞赛活动中，创造更多‘本地区可试点、青海可推广、全国可借鉴’的经验，凝聚推动青海经济发展的正能量。”青海省委常委、常务副省长、省劳动竞赛委员会主任徐福顺日前在省劳动竞赛委员会议上提出新要求。

2012年，青海省各级劳动竞赛委员会和工会组织，以“当好主力军、建功‘十二五’，岗位做贡献、建设新青海”竞赛活动为主线，以创建青海高原“工人先锋号”活动为载体，带领全省职工广泛深入开展劳动竞赛活动。全省1200多家企业、25万名职工参加活动，创经济效益1.2亿元。

徐福顺强调，要进一步创新活动方式，丰富活动内容，吸引职工广泛参与，扩大活动覆盖面，最大限度地把包括农民工在内的职工组织到创建活动中来。以推动创新驱动发展战略实施为重点，全面开展以增强企业自主创新能力为重点的劳动竞赛活动，最大限度地引导职工参与技术创新、管理创新、服务创新和产品创新，在推动自主创新和培育战略性新兴产业的实践中争创一流业绩。要围绕“科教兴青”、“人才强省”战略，组织职工广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训，提升职工队伍素质，着力培养知识型、技术型、创新型人才队伍，让更多高素质、高技能职工脱颖而出，干事创业，奉献聪明才智。

徐福顺提出，要大力弘扬新青海精神，深入推进青海高原“工人先锋号”创建活动，团结动员全省职工创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”，在青海改革开放和现代化建设的主战场创先争优建功立业。要充分发挥劳动模范的示范表率和带头作用，引领带动更多职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，不断焕发出建设新青海、创造新生活的强大正能量。