在河南洛阳，活跃着一支屡获战功的建筑铁军——河南六建建筑集团公司。4月28日，曾八次荣膺国家鲁班奖的河南六建建筑集团公司，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状。

河南六建的前身是1954年原解放军建筑第八师与上海华东建筑第五公司合并成立的洛阳建工局，是国家大型建筑施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质。

河南六建曾八次荣膺国家建筑最高奖——鲁班奖，七次荣获国家质量最高银质奖，连续十五次荣获全国建筑最高奖。该公司2007年被中建协授予全国“创鲁班奖特别荣誉企业”称号，2012年又荣获全国“创鲁班奖突出贡献奖（银奖）企业”称号，是河南省唯一获此殊荣的企业。河南六建还连续多年荣获全国及省市级“优秀施工企业”、“安全生产先进集体”和“质量管理先进单位”等荣誉称号。

河南六建还连续七次、累计八次荣获全国“安康杯竞赛优胜企业”，并被授予“连胜杯”。同时，该公司还获得全国“创新标2010中国建筑业综合实力百强企业”荣誉称号。河南六建年上交税金超过一亿元，已经进入中国500家最大建筑企业、河南省施工企业20强之列。

知名品牌 精心铸造

河南六建建筑集团公司董事长、党委书记晁鲁说：“要使企业保持快速持续发展，一定要有高水平的发展战略，高水平的发展战略，不但是企业高效发展的里程碑，而且也是企业在全体员工面前树立的一面旗帜。它能指引企业的前进方向，能形成巨大的凝聚力，激发大家的创造热情、光荣感和使命感，驱动职工为企业的发展目标而努力奋斗。”

河南六建60年的优良传统积淀了创企业品牌的文化理念。六十载风华，六十载品牌，“百年大计，质量第一”是该公司始终如一的方针,凭借坚韧不拔的意志、永争第一的豪情铸就了河南六建知名品牌，为洛阳的建设和经济发展，树立了座座丰碑。

众多荣誉和优秀成绩的取得，印证了河南六建卓越的质量和有口皆碑的信誉，也为公司赢得了一项又一项的工程任务。　　

从1986年开始，河南六建实施品牌战略。当时，公司被建设部确定为18家鲁布革工程项目法施工试点单位之一，成为我国第一批按照项目法组织施工的建筑企业。从“内练素质、外树形象、谋求发展”入手，河南六建以“管理年”、“效益年”、“改革年”为契机，贯彻落实全员质量精细化管理理念，“今天的质量明天的市场，干一项工程树一座丰碑”，力争实现“分部分项工程一次验收合格率100%，争创优质工程”的目标。同时，该公司在全国建筑施工企业中率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证，实现了信息化、专业化、规范化、标准化管理并达到全国先进水平。

该公司承建的洛阳钼业国际大厦工程荣获“全国建筑业新技术应用示范工程”金奖，郑州郑东新区CBD商务中心顺驰广场和洛阳华阳大酒店等工程荣获“全国建筑业新技术应用示范工程”银奖。公司还多次荣获“全国工程建设QC小组活动优秀企业”称号。

“企业要在市场竞争中做强做大，关键在于建立与市场相适应的经营机制，努力做到思路围着市场转、机制围着市场变、工作围着市场干。”集团公司总经理高云建说。

危难时刻 奉献大爱

河南六建集团公司拥有一支有胸怀，有担当，有社会责任感的员工队伍。2008年5月12日，四川汶川发生特大地震，河南六建决策者以高度的政治意识和社会责任感主动向上级请缨，以最快速度组建了抗震救灾援建指挥部，在24小时内抽调精兵强将成立了100余人的援建突击队，并完成了百余台施工机械的调配和后勤供应工作，召开了誓师动员大会。

该集团是河南省第一个到达四川援建现场的企业，第一个开工建设，第一个竖起样板房，第一个将活动板房交付使用，第一个转战江油接收新的施工重建任务，第一个建成一所学校并交付使用。在条件艰苦、环境恶劣、时间紧迫的情况下搞援建，在河南省连夺六个第一，出色地完成了援建任务，被中华全国总工会授予“抗震救灾，重建家园——工人先锋号”荣誉称号。河南省委、省政府及有关部门领导都给予了表扬，称赞河南六建集团不愧为建筑业中的一支铁军。

弘扬文化 凝心聚力

在近60年的发展历程中，河南六建不仅取得了显赫的业绩，同时还形成了独具特色的企业文化。企业文化也成为河南六建的经营之宝和发展之魂。

河南六建以“建造高品质建筑工程，提供优质服务”为企业使命，恪守“建筑服务社会、品牌赢得顾客，价值成就员工”文化理念，秉承“诚信、求实、学习、创新”的企业精神，致力于成为客户信赖、社会满意、具有一定影响力的企业集团，同时向跻身于全国一流建筑施工企业的战略目标迈进。

公司董事长、党委书记晁鲁提出十二字工作方针：“激情、勤勉、执着、忠诚、才能、勇气”；公司总经理高云建结合企业发展实际，提出了“做诚信的人、做守法的人、做精明的人、做创新的人”的“要做四种人”管理理念。

强化安全文化，紧绷安全之弦，筑起安全防火墙，河南六建以“安康杯”竞赛活动为基础，努力开展安全文化活动。用安全文化的软实力，打造安全工作的硬实力，提升员工价值观，提高人人抓安全自觉性的内动力。该公司建立了以党委书记为首的思想政治工作保障体系，以总经理为首的行政执行保障体系，以总工程师为首的安全技术保障体系和以工会主席为首的工会劳动保护监督体系，形成了条块结合、纵向到底、横向到边、党政工团齐抓共管，一级抓一级、下级保上级的组织网络和安全管理体系。

河南六建多年来坚持评选“终身荣誉员工”、“十佳员工”和先进单位、优秀员工，用榜样的力量，激励员工学先进、赶先进。通过一系列的文化建设活动，使员工树立了正确的价值观和人生观，实现了企业的凝心聚力。

河南六建在职工生活、家庭、亲友等方面处处体现人文关怀。设立了“爱心救助”专项资金，开展“爱心救助”活动。对员工中发生的不幸或特急事件，都及时给予救助，解救员工的燃眉之急。“爱心救助”使职工思想稳定，爱企业、爱岗位，比技能、比奉献，团结互助，形成了良好的风气，有力地促进了企业经济效益和社会效益快速增长。

河南六建集团，这支有着60年光荣历史的建筑铁军，为新中国基础建设事业做出了巨大贡献。而今，他又勇敢踏上新的征程，向着更高，向着更远，激流勇进，迈向卓越。