本报讯 （通讯员邓清顺）近日，重庆能源集团永荣公司出台《职工带薪休假规定》，把职工带薪休假制度纳入企业文明单位建设和部门绩效考核，鼓励职工根据个人意愿，灵活安排年休假时间。

公司工会要求，各矿广企业单位部门要逐步建立休闲经济统计核算与考核体系。按照规定，凡上年度一线职工出勤100天以上、机关人员出勤240天以上的，均可按一定费用标准和天数享受带薪休假待遇；职工当年确因工作忙而无法安排旅游休假的，年终企业可按费用标准的70％一次性发给职工。