本报讯 日前，冀中能源邯矿集团亨健公司党委针对党建工作实际，不断加强两级领导班子“龙头”工程建设，党员教育管理“基础”工程建设，提高了党建工作科学化水平。

该公司党委通过建立健全领导班子目标管理考核制度，量化考核，每月兑现奖罚；由公司纪委牵头，从学习、纪律、廉政建设及工作作风等方面强化监督，促进了各项工作任务落实。深入推行“党员示范倍增”活动，制定了“包、促、帮”双向培养机制，24名党员培养成了生产骨干、10余名生产骨干和专业技术人员培养成了入党积极分子和发展对象，为党员队伍注入了活力。（崔红瑞）