肇东市位于黑龙江省西南部，松嫩平原中部。这里南距“冰城”哈尔滨53公里，北距“油城”大庆74公里，是哈尔滨-大庆-齐齐哈尔经济带上的一个重要县级市。

就在这个重要节点上，近年来，肇东市总工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，扎实履行职能，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，为全市的经济发展、社会建设、和谐氛围作出了重要贡献。

近年来，肇东市委市政府带领全市人民聚精会神抓建设，一心一意谋发展，千方百计惠民生，实现了在全省率先跻身全国百强县、率先建成农区工业化示范区、率先实现财政收入超20亿元的既定目标，使肇东经济社会发展步入了一个全新阶段。

在这一奋斗过程中，工业、农业、服务业等各条战线的劳动者成为创造业绩的主力军；在这一奋斗过程中，职工的“精神气儿”，企业的“发展劲儿”，社会的“和谐味儿”成为各界考核肇东发展的重要指标；在这一奋斗过程中，肇东工会人始终在思考——如何带领广大职工为全市经济发展大局作贡献，如何利用工会这一平台更好地服务职工、服务民生，如何通过构建和谐劳动关系来为和谐社会这一总体目标作贡献。

肇东市总工会现有基层工会组织747个，会员68846人，其中农民工会员10800人。为这些群体和个人提供服务的是肇东市总工会的26名干部职工。但也就是这26人，长期以来坚持“发展为先 民生为本 和谐为重”的方针，在肇东市的工运事业发展中取得了不俗的成绩。近年来，肇东市总工会先后获得了全国五一劳动奖状、黑龙江省五一劳动奖状，全国工会职工法律援助等维权服务示范单位，黑龙江省县级工会标准化建设标兵县（市）和黑龙江省工会帮扶工作先进集体等荣誉称号。

坚持发展为先，把工会工作融入经济建设中，努力当好促发展的主力军。

近年来，肇东市各级工会组织以“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”为主题，组织动员广大职工开展了多种形式的劳动竞赛活动，持续组织开展提合理化建议、技术革新、发明创造等活动，充分调动广大职工干事的创业激情，为肇东市的经济发展作出了重要贡献。据统计，肇东市总工会发动职工共实施技术革新项目195项、技术发明28项；涌现出国家和省级“工人先锋号”3个，国家、省和绥化市级“安康杯”优胜企业27个。

与此同时，肇东市各级工会还根据全市统一部署，大力开展招商引资活动，为激发肇东市的经济发展潜能作出了重要贡献。肇东市总工会通过召开全市工会干部、劳动模范、职工代表招商引资座谈会，向全市劳动模范和广大职工印发了招商引资倡议书，进一步加大了招商引资力度。在全市工会干部职工和劳动模范中形成了人人招商、人人为招商作贡献的良好氛围。在肇东市总工会的积极倡导下，共为肇东市引进3000万元以上的项目3个，总投资额达2.7亿元，总固定资产达1.3亿元。

坚持民生为本，把工会工作融入民生保障工程，努力当好惠民生排头兵。

扶危济困、帮扶救助是工会组织的一个传统工作。肇东市总工会紧紧抓住困难职工的需求这个根本，精心设计、周密组织、确保不漏地扎实开展生活救助、医疗救助、金秋助学和“送温暖、献爱心”、“一帮一”等多种形式救助扶贫活动。通过一系列的帮扶活动，肇东市总工会打造了肇东特有的帮扶解困运行机制。这个机制将各个层面、各种需求的困难职工全部网络到工会这个大家庭中，用集体的力量与困难职工共克时艰。

现在，通过建立帮扶解困高效运行机制，肇东市总工会在困难职工帮扶上实现了新飞跃。这一飞跃，将矛盾化解在了基层，将党和政府的温暖送到困难职工的身边。按照“解困送暖、救急济难、情系职工、服务维权”的宗旨和原则，肇东市各级工会组织认真履行生活、医疗、助学、职业介绍、就业培训、法律援助等职能，做到帮扶帮到位，维权维到根，温暖送到心。通过积极争取上级工会组织的支持和动员社会力量，肇东市各级工会组织努力延伸帮扶领域，为困难职工排忧解难，充分发挥困难职工帮扶站、“爱心超市”、爱心门诊等的作用，使困难职工得到实实在在的帮助，深切体会到各级工会组织的关心与温暖。

尤其是在黑龙江省2011年开展的继续实施城市“一帮一”扶贫解困工程中，肇东市总工会在肇东市委市政府的大力支持下，积极组织全市干部结成帮扶对子413对，其中科级以上领导干部结成帮扶对子296个，党支部结成帮扶对子117个。通过入户了解、实地调研、对接市场等环节，确定帮扶项目413个，帮扶项目启动率达100%，截至2012底，被帮扶的困难职工脱贫率达85%。

在近几年的各种走访、慰问活动中，肇东市总工会多方筹集救助资金800余万元，救助困难职工家庭6000余户。投资建设了6处帮扶救助站、4 处社区爱心门诊和2处困难职工医疗门诊。在“输血”的同时，肇东市总工会还积极帮助困难职工“造血”，通过职业介绍帮助困难职工就业，让他们有了长期固定的经济来源，从而彻底地与贫困“绝缘”。截至目前，肇东市总工会共安置就业人员和务工人员2700多人。

坚持和谐为重，把工会工作融入维护稳定大局，努力当好创和谐的助推者。

和谐的环境氛围是社会发展的重要基石，而和谐的劳动关系更是和谐社会的重要组成部分。肇东市总工会建立了工会与政府联席（联系）会议和协调劳动关系三方会议制度。通过开展 “劳动关系和谐企业”创建活动，有1户企业被黑龙江省命名为“劳动关系和谐企业”、3户企业被绥化市命名为“劳动关系和谐企业”。

肇东市总工会扎实推进“两个普遍”工作，狠抓区域性、行业性联合工会的组建和区域性、行业性集体合同的签订以及女职工专项集体合同的签订工作，现在已经取得了突破性进展。目前，肇东全市集体合同签订率达98%，女职工专项集体合同签订率达98%。肇东市医药公司被黑龙江省总工会评为行业性工资集体协商示范单位，肇东市总工会被黑龙江省总工会评为集体协商工作先进单位。

2012年，按照上级工会部署，肇东市总工会把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为贯穿全年的一项重点工作，周密安排，全面部署。在召开全市工会干部会议、下发了活动方案的同时还印制了《座谈记录》、《职工反映问题落实情况》及《调查问卷》，利用电视、网络、《肇东工会（会讯）》等对此项活动进行广泛宣传。肇东市总工会成立了七个调研小组，深入基层企事业单位和社区调查走访，召开座谈会35次，参加座谈职工350人，发放调查问卷350份，征集职工反映热点问题41件，为职工解决实际问题19件。通过服务职工活动的开展，肇东市总工会进一步掌握了职工队伍的新情况、新变化，进一步拉近了与广大职工的距离，为有针对性地开展工会工作、更好地服务职工打下了坚实的基础。

此外，近年来，肇东市总工会还不断加强各级工会组织标准化建设，提高工会工作人员素质，坚持“党建带工建、工建服务党建”，全市基层工会组织95%以上的工会组织达到“六有”标准。为全面加强学习型组织建设，肇东市总工会近年来共举办各类培训班8期、参训人员1800人。建立职工书屋12个，涌现出学习型班组16个。肇东市总工会每年都组织基层工会和职工利用五一、七一、十一和肇东之夏等契机广泛开展各类文体活动，活跃职工的文体生活。

“经济的发展、城市的进步离不开广大职工的诚实劳动、辛勤奉献，做好党和政府联系职工群众的纽带，激发广大职工为我们的‘中国梦’的实现而努力奋斗是所有肇东工会人承担的重任。”肇东市总工会主席牟国良说：“站在新的起点上，肇东市工会人将认真贯彻落实党的十八大精神和上级工会各项工作部署，紧紧围绕肇东市委提出的“两个率先”、“四个同步”目标，大力开展劳动竞赛建功立业活动，强力推进“两个普遍”工作，全面做好职工维权帮扶工作，深入实施职工素质工程，不断强化服务职工工作和“两个文化”建设，团结动员广大职工为建设全国综合实力强市、率先全面建成小康社会作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中国工会十六大的召开。”