“看你这几天学习技术业务的积极性没有前段时间那么高，跟你唠唠。”4月29日上午，在兰州铁路局迎水桥机务段银川运用车间整备场上，宋恩库对儿子宋磊说。

宋恩库是迎水桥机务段银川运用车间负责人。他从一名火车司机干起，凭着对工作的热爱和务实的“老黄牛”精神，先后获得过宁夏回族自治区五一劳动奖章和“火车头”奖章。儿子宋磊现在是全国铁路党内优质品牌“雷锋号”的第十三任司机长，也获得过“火车头”奖章。

一家两代劳模，在铁路职工眼里是件很光荣的事。

作为父亲，宋恩库对儿子的成长非常关心，但是作为车间管理者，他对儿子比对待其他职工要严格得多，父子之间少不了“碰撞”。刚刚参加完共青团全国铁道代表会议暨八届六次全委（扩大）会议从北京归来，心情还比较激动的宋磊，对父亲的话有些不乐意：“从上班起您就让我向您看齐，现在我做到了，您不鼓励还经常尅我，我想不通。”

宋恩库看了宋磊一眼，从口袋里拿出一本《非正常行车应急处置流程》，说：“你去北京前车间就把这本册子发到所有乘务员手上了，现在咱俩互相考考。”

“你先考我。”宋恩库递过册子。

“册子里有多少项应急处置流程？”

“34项。”

宋磊挑了5项内容发问，宋恩库回答得字字清晰，一点不差。轮到宋恩库发问，考到“列车途停救援应急安全防护处置流程”时，宋磊卡壳了。

“你看，功夫没下够吧？你是‘雷锋号’的司机长，就必须像雷锋那样，干一行爱一行、钻一行精一行，以后你还要给大伙上技术业务课，达不到‘全能’标准可不行！”

宋磊擦了擦额头上的汗，不好意思地点点头：“爸，我知道您严格要求我，是因为以后咱宁夏有了高铁、动车组，想让我安全正点开出第一趟‘陆地航班’。其实这也是我的梦想，今后我不会再戴着劳模的光环上岗了，一切从零开始。”

“爸，您这个劳模不会也从零开始吧？”宋磊逗了老爸一句。“恐怕咱俩都得从零开始。过两年咱这儿肯定得上高铁、动车组，不从零开始，行吗？”宋恩库认真地反问了一句。

父子俩相视一笑。