本报讯 浙江交通集团工会实施“员工阳光心理工程”，通过由浅入深的心理健康指导，帮助员工快乐工作、快乐生活。

一是实施覆盖式测量评估，摸清全员心理状况。二是开展组合式培训指导，提升全员心理素质。三是搭建综合式服务平台，健全“阳光心理工程”项目体系。自2011年起，集团工会编印《阳光心理手册》，以员工身边的故事为案例，生动解析焦虑、抑郁、亲子关系等常见心理问题的症状及原因，一一进行应对指导，帮助员工排解不良情绪、增进情感沟通。（龚广宣）