本报讯（记者吴铎思）“女职工专项集体合同签订总数达44349份，覆盖企事业单位16万余家，覆盖女职工472.59万人，签订率达99.13%。”记者从日前召开的福建省总工会女职工委员会五届四次会议上了解到，福建工会通过重心下移，为女职工送上了贴心服务。

据了解，福建工会坚持工作下移，到一线找问题，了解一线女职工所思所需，不断拓展和丰富工会女职工工作内涵，创新工作方式，形成机制，使工会女职工工作更加实际、实在、实用。

从维护女职工权益入手，推动女职工组织建设，推进中小非公企业、新建企业工会女职工组织全覆盖，目前，基层女职工组织覆盖率已达99.26%。在此基础上，深化女职工组织规范化建设，选树示范单位，通过典型引领，全面带动全省工会女职工组织工作水平整体提升。突出重点，加强女职工权益维护工作，推动签订女职工专项集体合同。拓展关爱困难女职工系列活动，提高女职工身心健康水平，加强对女职工的心理关怀。

同时，着力提升女职工素质，组织女职工投身形式多样的主题竞赛和素质提升建功立业活动。以女职工周末学校、女职工培训示范学校为载体，加大对女职工、女农民工的培训服务力度。