本报讯 （记者 丁军杰）4月18日晚，四川长虹发布2012年年报和2013年一季度季报，同时子公司美菱、华意也发布了当期季报。发布数据显示：去年四川长虹总收入523.34亿元，净利润2.73亿元，较上年同期减少12.34%；而2013年呈现的季报双双走高，其中四川长虹归属母公司净利润同比增长39.9%；美菱净利润同比增长18.12%，华意净利润同比增长 586.94%，长虹佳华今年第一季度营业收入达46.79亿港元，同比大增约789%，一季度净利润大增至约6004万港元，长虹系四大上市公司经营业绩全线飘红。

市场分析师认为，产品结构调整和技术积累，其效应已经开始逐渐显现，随着长虹黑+白的全产业链优势发挥和内部运营水平提升，今年整体盈利水平将得到较大改善，并助推长虹进入千亿级企业的阵营。

长虹董事长赵勇是典型的清华“技术男”，不仅研发投入大胆，且相当具有战略眼光。从集成电路设计、软件设计、变频技术等六大核心技术能力到一批被列入国家“核高基”重大科技专项，从“国家千人计划”的等离子专家严群、中国IE专家潘晓勇、可靠性专家彭海鑫等高端人才引进到鼓励技术人才创业的创投基金项目设立，一系列举措着实给长虹打上了明显的“技术”标签。

记者从长虹获悉，连续多年，长虹集团技术投入在当年总销售收入的占比为5%以上，远超行业平均水平。数据显示，2012年，长虹申请专利605件，其中发明专利218件，授权专利397件，分别较上年同期增长15%和15.4%。其中，主导和参与制定国际标准1项、国家标准8项。

长虹在技术研发上的持续高投入引发的产品升级和结构调整效应正逐步显现。据悉，为契合国家内需消费驱动导向，着力满足消费市场个性化需求，包括电视、冰箱、空调、厨卫及小家电等长虹旗下的全线智能家电产品即将集中面市，这将大大优化产品结构，强化高端附加值产业的市场营销能力。

“黑加白全产业链竞争力逐渐显现将助推长虹进入千亿级企业的阵营”，长虹公司新闻发言人刘海中表示，要实现一个有质量的千亿企业，除了技术和产品优势外，管理上深挖内功已经成为长虹内部共识。

目前，一场以围绕“效率”为主体的内部运营管理体系的变革正如火如荼展开，从制造到物流，从设计到销售等各个节点都提出了明确的人效、物效的提升指标。而涉及管理层的“精兵简政”正在长虹发酵——压缩机构和人员编制，减少管理层级。其中，内部干部免职、降职10%，岗位轮换10%。长虹给各级管理者定下了刚性要求，比如每天上班早到半个小时，工作时间表调快一刻钟等等。管理者活力激发让长虹变得更“快”。