●每年开展主题教育活动不少于20场次

●每人每年撰写至少1篇高质量调研报告

●会议坚持简约俭朴原则，控制在1.5小时以内

本报讯 （特约记者朱润胜）为认真落实中央关于厉行节约、改进工作作风的“八项规定”，以及省委“约法八章”精神，进一步加强机关作风建设，近日，河北秦皇岛市总工会正式印发《关于进一步加强和改进机关作风的意见》，力推多项新举措，大兴求真务实、勤俭节约之风。

加强思想政治教育。以党课、专题讲座、机关讲坛为载体，积极开展理想信念、思想道德和党的优良传统教育，每年谋划开展主题教育活动不少于20场次。

开展调查研究。市总机关干部围绕关系职工、企业发展稳定的重点问题和影响民生的突出问题，深入企业调查研究，总结经验，指导工作。每人每年撰写至少1篇高质量调研报告，努力将调研成果转化为工作决策，推动工作开展。党组成员每年到基层调研时间不少于30天，形成1～2项调研成果；中层干部每年到基层调研时间不少于20天，形成2～3项调研成果。

强化主动服务。紧紧围绕全市工作大局，谋党政所要，思职工所想，尽工会所能，主动作为。加强班子成员联系点工作，每年至少要深入联系点2～3次，解决问题1～2个。中层干部认真做好服务基层工作，每年帮助基层解决问题2～3个。

严格“五项制度”。早操制度。机关工作人员每天8时30分准时在楼前做早操，无特殊情况不得缺席；请销假制度。工作人员必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。因公因事请假，要履行按级别请假手续；办会制度。减少会议，能合并的尽量合并，坚持简约原则，不搞宴请，不安排参会人员就餐，不发纪念品。减少会议程序，不做会议背景，不请礼仪服务，会议时间控制在1～1.5小时；办文制度。文件印发严格审批手续，缩减各部门信息资料的印发。机关内部减少纸质文件传递，尽量采用电子版方式；调研制度。下基层调研、督导检查实行报告制度，由办公室做好统筹安排，不增加基层负担。

市总工会调研员朱跃勤表示，市总机关还将开展经常性的廉政教育，推进廉政文化建设，营造廉洁从政的浓厚氛围。