本报讯 （记者张翀 通讯员蒋萍 颜立琼）近日，在国家级经济技术开发区——湖北荆州经济技术开发区，经该市协调劳动关系三方四家直接参与指导两个月后，一份覆盖117家中小非公企业、4400名职工的区域性工资专项集体合同正式签订，此举表明，湖北省企业工资集体协商“百日行动”正式启动。

今年，湖北工资集体协商工作3年规划进入冲刺总结阶段，为全面落实工资集体协商工作规划，推动该省各类企业普遍开展工资集体协商，促进企业普遍建立工资协商共决机制、职工工资合理增长机制和支付保障机制，该省协调劳动关系三方四家在全省集中开展了企业工资集体协商“百日行动”。

据了解，“百日行动”以下述企业为重点：国有及国有控股企业和集体企业；非公有制企业；续签或重新签订集体合同的企业；尚未开展工资集体协商的企业；经济效益增长、职工工资增长幅度没有达到工资指导线下限的企业；职工工资水平低于当地同行业平均水平且增长缓慢的企业；将最低工资标准作为职工工资支付标准的企业。今年底，该省将实现全省已建工会企业工资集体协商建制率达到85%以上，其中世界500强在鄂企业全部建立工资集体协商制度的目标。

今年，该省将继续指导各地推广“双要约”、“上代下”、“上参下”等有效工作方式，推动已建工会企业依法依规开展工资集体协商，重点培育一批区域性、行业性、企业工资集体协商典型，指导各市（州）、县（市、区）有针对性地开展工资集体协商。据悉，湖北省总工会重点培育的30家区域、行业工资集体协商示范典型经验正在进行总结推广工作。

“百日行动”还将推进工资协商指导员队伍建设，完善工资集体协商指导团工作机制，充分发挥专兼职工资协商指导员作用，健全完善企业工资集体协商实名制数据库和各类台账，进一步完善落实工资集体协商奖励机制。

据了解，2012年，湖北省签订工资集体合同5.9万份，覆盖企业13.3万家，涉及职工575万人。其中，签订区域性工资专项集体合同1733份，覆盖企业5.3万家、职工150万人；签订行业性工资专项集体合同1311份，覆盖企业2.4万家、职工82.2万人。127家世界500强在鄂企业开展了工资集体协商，全省已建工会企业工资集体协商平均建制率已达75%以上。