“四德”建设为企业凝聚正能量
《工人日报》(2013年04月11日 02版)
本报讯(记者孙覆海 通讯员李申伟)4月7日,山东日照供电公司在公司道德大讲台组织青年员工开展职业道德宣讲教育活动,讲述爱岗敬业职业道德模范输变电公司员工滕峰的事迹。开展职业道德教育,是公司开展思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德“四德”教育,打造职业道德建设的内容之一。
强化思想道德教育,为职业道德建设夯实基础。在广大员工中深入开展宣传教育活动,为其持续注入爱岗敬业、助人为乐等高尚行为的正能量。针对职工关心的热点、焦点问题,有针对性地开展思想教育工作,解疑释惑,引导员工以正确的心态积极支持公司各项决策部署。
深化职业道德建设,提高优质服务水平。强化“服务群众、奉献社会”的宗旨教育,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,强化员工队伍的职业道德意识。把提升员工的职业技能与职业道德水准有机结合起来,开展“四职一纠”活动,加强职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的教育和培训,纠正不良服务作风,全面提高服务水准。
强化社会公德教育,提升职业道德建设形象。组织学习《职工文明行为规范》和《电业职工社会公德守则》,倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德。开展“善小”学雷锋、献爱心、济贫助残等社会公益活动,提高员工的社会责任感,展示供电员工群体良好精神风貌。
加强家庭美德教育,形成职业道德建设的坚实后方。开展“企业文化进家庭”活动,结合员工文化艺术节,举办家庭读书竞赛和丰富多彩的文体活动,陶冶家庭成员情操,营造和谐、温馨的家庭文化氛围。



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