3月24日是一年一度的全国企业家活动日。当天，福建省经济贸易委员会、福建省企业与企业家联合会共同在福州举办“新兴产业创新驱动”座谈会。座谈会上，生物制药、新能源、文化创新、电子商务等四个新兴产业企业家代表、企业发展智库专家代表，就福建创新驱动战略实施，引领福建新兴产业加速发展，提出了不少有益的意见和建议。

新兴产业发展势头强劲

“销售收入每年以30%以上的幅度稳步上升，未来企业的利税将超数亿元。”厦门特宝生物工程股份有限公司专业从事基因工程制药，是集研究、开发、生产、销售为一体的重点高新技术企业、国家创新型企业，国家火炬计划重点高新技术企业，该公司每年科研投入占销售收入的30%左右。

特宝公司的发展，是近年来福建省战略性新兴产业快速发展的一个缩影。据了解，2012年，福建省战略性新兴产业快速发展，产业产值和实现增加值增幅均高于全省规模以上工业增幅。产值(营业收入)达4607.5亿元，较上年增长25.2%，比全省规模以上工业增幅高9.4个百分点；实现增加值1468亿元，同比增长22.3%，比全省规模以上工业增加值高7.1个百分点，占全省GDP的7.45%。

新兴产业快速发展，得益于2012年以来组织实施《福建省加快战略性新兴产业发展的实施方案》。该方案围绕新一代信息技术、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源、生物与新医药、海洋高新等新兴产业，出台了一系列优惠政策。

以万邦光电为例，2006年开始和中科院福建物质结构研究所展开合作，至2009年于物构所建立了长期战略合作伙伴关系，再到2010年物构所旗下上市公司福晶科技注资成立万邦光电，实现从技术合作到技术转移和合作发展。因为不断创新，使企业处于领先的地位。

不过，业界也表示，与其他省份相比，福建战略性新兴产业目前依然处于落后局面。具体表现在缺乏国内龙头企业，企业规模和市场影响力偏低，未能形成强有力的产业集聚和产业集群。此外，企业发展面临技术和人才瓶颈，大量企业只是扩大产能，难以应对国际市场的风险与挑战。

新兴产业的成长烦恼

“研制期七八年，再加上临床，上市后，20年的专利保护期没剩下几年了。”厦门特宝生物工程股份有限公司总经理孙黎呼吁，新兴产业在发展中亟须政府的支持和推动，“如果能缩短1年，甚至几个月，对企业都是件大喜事”。

福建广生堂药业股份有限公司李国平也表示，战略新兴产业如生物医药，具有“高投入，高耗时，高风险”的恐惧三高，需要政府帮一把。

福建海源自动化机械股份有限公司董事长李良光则指出：不光新兴产业各行业需要创新，政府在帮助企业解决资金方面也该创新，“企业往往埋头经营，对国家面向企业的政策不够了解，政府应该在这方面做好宣传，教企业用好政策、用足政策”。

厦门大学能源研究院院长李宁认为，目前福建省新能源产业发展中仍存在着一些问题和制约因素。

首先，缺乏在国内外具有影响力的龙头企业，企业规模和市场影响力偏低，未能形成强有力的产业集聚与产业集群；第二，缺乏有效的产学研合作机制，企业发展面临技术和人才瓶颈，创新能力不足制约整个产业的长期发展，大量企业都只是在较低层面扩大产能，难以应对国际市场的风险与挑战；第三，地方政策支持与其他省份相比缺乏特色，没有充分挖掘利用海西区位优势，尚未形成有效的两岸新能源产业对接融合与技术交流合作的格局。

产学研相结合的创新体系

据了解，我国中小企业总数已占全国企业总数的99％以上，在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。但大部分中小企业还普遍存在着自主创新意识不强、创新能力不足、创新投入不够、知识产权保护力度不够等问题，这些问题制约着中小企业加快发展。

对此，福建省万邦光电科技有限公司董事长何文铭提出，要引导院企合作向创新型企业集聚，加快成果转化力度；引导政策要素向创新型企业集聚；引导资金要素向创新型企业集聚，使企业创新水平跃上新台阶。

万邦光电的发展证明福建中下游产品也具有竞争力，而资金问题却是一直困扰企业做大做强的短板。何文铭提议运用无偿资助、贷款贴息、后补助、偿还性资助等多种投入方式，支持有竞争力的LED中下游封装及应用企业，引导和鼓励各类金融机构和民间资金支持企业技术创新和做大做强，并鼓励、引导、支持科技型中小企业上市融资。

人才是新兴产业发展的根本动力，福建网龙计算机网络信息技术有限公司副总裁鲍永芳提出，要加大创新人才引进和培养力度，营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境。

一方面加大培养和引进高层次、高技能人才力度，建设优质高效的人才服务环境，认定一批学科带头人、行业领军人才和高层次创意创业人才；另一方面加大基础性人才培养力度，建设科技骨干人才培养基地，不断壮大人才资源。鼓励企业与高等院校、科研院所开展人才共建，鼓励民间资金进入教育领域，鼓励企业投身于高等教育、职业教育，加强对企业在职人员和当前产业发展紧缺人才的培训，并给予一定的政策支持。