本报讯（记者赵翔）记者日前从江西省政府有关方面了解到，今年，该省将全面规范劳务派遣用工，涉及劳务派遣的案件将快立、快审、快结。同时，将重点治理农民工欠薪顽疾，建立欠薪责任制,对工作落实不力的地方、单位和个人进行通报问责。

今年，江西开展了农民工签订劳动合同“春暖行动”，由各级工会组织实施、指导督促小微企业依法与职工订立、履行劳动合同。省人社部门也将启动劳动用工备案工作，加强对企业劳动用工的动态监管，提高劳动合同签订率和履行质量，规范企业裁员行为。

对各地反映较为强烈的劳务派遣工劳动争议案的问题，江西省政府有关部门强调，劳务派遣案要采取“三快”措施办理，即对涉及劳务派遣的案件，仲裁机构要做到快立、快审、快结，维护劳务派遣人员的合法权益。同时，今年，该省将全面开展规范劳务派遣专项行动，劳动保障监察机构将劳务派遣作为检查重点，将劳务派遣机构纳入书面审查范围。

据了解，目前存在的劳动争议中最大的问题是欠薪。为了治理欠薪顽疾，江西省将健全劳动监察执法与刑事司法联动机制，推动涉嫌恶意欠薪等犯罪案件及时进入司法程序，并建立欠薪责任制，省政府授权省人社厅对工作落实不力的地方、单位和个人进行通报问责。

针对一些地方存在的劳动关系调解组织不够健全的问题，省人社厅负责人表示，该省将加强劳动人事争议仲裁委员会和仲裁院实体化建设，尚未调整、组建劳动人事争议仲裁委员会的市、县（区），要在年底前全部完成组建工作。对劳动争议案件多发、易发的非公企业及教育、科技、文化、卫生等单位部门也将建立劳动人事争议调解组织。