利用亲情的力量，推进企业安全生产，并不是一个新话题。“亲情安全寄语”、“家属恳谈会”等，形式多样，屡试不爽。而文中企业的探索更加大胆彻底，干脆把家属请到职工的操作现场。

经过现场观摩，亲身体验，家属变身成为“编外安监员”，同时也被纳入参与安全监督管理的主体，把一人平安全家幸福的安全理念灌输到每个家庭，为职工构筑起一道安全生产的“温馨防线”。

在安全管理中，一线职工的思想情绪、身体状况等因素都直接影响着企业安全工作的质量和个人安危。为提高一线职工的安全生产意识，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，将安全文化与亲情文化融合渗透，让职工家属更加了解职工思想和身体状况，做好家庭和企业的及时沟通，双方共同关注安全，可有效防止职工思想或身体“带病作业”，从源头上避免事故的发生。

企业、员工、家庭三位一体的安全教育是一种双向活动，不仅要求管理者“走出去”，深入员工家庭，也要把家属“请进来”，请到公司安全生产的实际中来。

家庭是社会的基本细胞，人人都有责任使家庭成员更安全、更幸福。把亲情文化与安全文化融合在一起，就能使更多的家庭真正成为对企业和社会发展有益的优质细胞。

巧打亲情牌，实现零违章。把亲情、家庭的力量融入安全教育，用润物无声的亲情，激发和感召员工的责任感，就能构建更安全的安全网。