本报讯 （记者高柱）“早几年建，我们还会发展得更快！”近日，记者走进四川省久大蓬莱盐化有限公司时，公司工会主席代旳说，“劳模创新工作室”建立10个月以来，实施6大类攻关项目，为企业带来2715万元的效益增长，而正在进行的攻关项目有望创4000万元的直接经济效益，“‘劳模创新工作室’的建立，成为加速企业发展的突破口，提升了企业的核心竞争力”。

2012年5月，按全总要求，公司决定以遂宁市劳模、公司董事长刘仲权的名义，组建“遂宁市刘仲权劳模（技术攻关型）创新工作室”。工作室由13名人员组成，团队成员平均年龄44岁，文化程度均在大专以上；按职责和任务要求，主创人员自主提出并承接有利于企业效益增长的攻关项目。公司还建立了包括按完成项目所创效益百分比提成奖励的激励机制。

公司新厂区60万吨/年真空盐装置投运后，因装置中的干盐振动筛不能达效而严重制约正常生产。“劳模创新工作室”主创人员瞄准这一难题展开攻关，经一番技术改造，使其产能由技改前的每小时54吨提高到80吨，每小时多产盐约26吨，年创效益580万元。

如何既可多采卤又能开发利用好伴生的天然气资源，一直是公司在生产领域内渴望突破的技术瓶颈。之前，公司曾准备邀请外单位来帮助解决，但对方开价要200万元。“劳模创新工作室”刚一建立，便立马对此进行攻关，最后仅花费几万元，就使这一难题迎刃而解。

在突破上述“挖潜节能”系列技术瓶颈的同时，“劳模创新工作室”还自主研发了一系列新技术、新产品，其中，饲料硫酸钙新产品研发项目在实现制盐废渣“零排放”的同时，年可实现直接经济效益501万元；CNG-加气站新能源项目的完成，既使公司成为利用浅层天然气建设CNG加气站的第一家企业，又通过产销日产车用压缩天然气2.5万立方米而创税利2000万元/年。