本报讯 （记者尹雪梅）针对存在超规定范围开发公益性岗位、就业人员到期不退出等问题，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅近日下发通知明确，从今年起自治区公益性岗位数量不再增加，并在现有基础上逐年减少。

据了解，为做好就业困难群体的就业援助工作，2003年起，自治区对“零就业”家庭、“4050”人员等特殊就业困难群体实施公益性岗位托底安置，使一大批就业困难人员通过公益性岗位援助实现了就业和再就业，目前自治区共有10万余个公益性岗位。

但是，随着公益性岗位开发数量的增加，就业人群的不断扩大，公益性岗位的开发使用和管理存在着一些突出问题：如超规定范围开发，个别地区甚至在党政机关设定公益性岗位，就业人员到期不退出，安置非就业困难人员等。

针对这些问题，近日自治区人力资源和社会保障厅明确，今年起，各地将严格界定和规范公益性岗位的开发范围以及就业人员条件，杜绝超范围开发和超范围安置，防止把公益性岗位作为编制不足解决工作人员的渠道。

在入口上，对就业困难大中专毕业生的界定，原则上限定在登记失业一年以上、享受城镇居民最低生活保障待遇以及“零就业”家庭范围内。在畅通出口上，将通过政策扶持、就业服务、职业技能培训和创业培训等方式，鼓励就业人员提前退出和退出后实现就业。

据悉，新疆将于近期对各地公益性岗位的开发、使用和管理及公益性岗位资金拨付、使用和管理情况进行专项督查。