国家电网山东青岛供电公司女子操作队实现了110万次无事故的纪录，她们做到了男职工也很难做到的事情。巾帼不让须眉，现任女子操作队队长周君说：“我们的成功没有捷径，全是按照‘五个三’标准要求来做，将一件枯燥的事情机械的重复去完成，这个机械的过程中我们融进了感情、融进了责任，我们创造了我们自己的奇迹！”

作为队员的周平回忆起了她感触最深的一件事情：我们的“五个三”工作法中，有“三比”即“比违章控制、比素质提升、比岗位奉献”。坚持班组管理“三比”，就能着力提高班组的团结协作能力。

那一年，周平刚休完产假，队里的工作就劈头盖脸地压了下来，无法定时跑回家给宝宝喂奶，要强的她又不想让队上特别照顾，只好一次次拖延了给宝宝喂奶的时间。由于变电运行的工作时间不稳定，有时一出车就需要一天的时间，中午根本没法回家给宝宝喂奶。一段时间下来，她发现母乳越来越少了，根本满足不了宝宝的需求。于是她就有了给宝宝断奶的念头。母乳喂养对宝宝来说一生就一次，但考虑到自己工作的特殊性，她只好狠下心来给宝宝断了奶。周平说：“作为女子操作队的一员，我就是要和队友们比岗位奉献，虽然我的孩子早一些时间断了奶，可是我为集体奉献了自己的力量。”

女子操作队的副队长高芳，从事变电运维工作近20年来，始终保持着刚参加工作时的那股冲劲。只要一回忆起为2008年奥帆赛保电的日日夜夜，她就有说不完的话。她说：“为保奥帆赛供电的绝对可靠，我们公司决定从当年的3月份开始，对所有涉及保电的变电站设备进行100%检修和技术改造。我们的任务是配合此项工作进行倒闸操作。当时我们队上只有15人，却要负责18座变电站检修、技改的倒闸操作，同时还要每天巡视一遍变电站，工作强度可想而知。”

队长周君接着说：“当时，我们仅4月份一个月就进行了多达54344次的倒闸操作，超过了以往全年的操作次数，创下了青岛公司有史以来单月倒闸操作次数之最。”为尽量减少检修对市民用电造成的影响，10kV设备的检修全部安排在深夜进行，而白天，她们还需要对35kV及以上设备进行操作，并对所有奥帆赛涉及的变电站巡视一遍，每人平均每天不间断工作时间都超过12小时以上，脑力、体力上的透支都到了极限。

2008年4月17日早上6时，青岛公司计划对南京路变电站的设备进行全面检修，当时的队长陈璐带领韩伟来到南京路变电站进行相关的倒闸操作。韩伟说：“当时我们人手不够，只能安排一组2个人去现场。按照规程规定和操作要求，每进行一次线路开关调旁路操作，我们2个人就都必须上楼到主控楼三楼拉开开关，然后一块下楼到设备室，检查开关后拉开开关两侧的刀闸，并在开关两侧挂地线、布置安全措施等，加上电度表、保护等二次设备的操作，光一个线路开关间隔检修就需要跑4趟，总共1000米加600多级台阶，每组人员一天就要配合检修人员完成8个线路开关间隔设备检修，快赶上跑马拉松了。”

“上午11时，在调到第三条线的山南甲线时，陈队长突然感到头晕、恶心，当场就吐了。把她送到就近的医院一查，高压竟到了220！现在想想就后怕，当时，陈队长还觉得不可思议，怎么可能到220呢。”韩伟说，“从此，陈队长就患上高血压，走到哪，血压测量仪就跟到那，但她从来没有一句怨言。”

2010年11月，张楠作为新员工，在经过了公司、工区3个月的集中培训之后，被分到了女子操作队。轮岗实习期间，她就对这个被荣誉包围的女子操作队充满了敬仰之情。如今，她在操作队工作、学习已经两年了，深深地感受到“把小事做细，把细事做透”是多么重要的一件事！

初到女子操作队，给张楠的最深的感受就是学习氛围浓厚，对新员工的培训抓得也紧。常常上午现场学习，下午理论学习，队里的师傅不论年龄大小，在工作任务不重的时候都自觉聚到会议室学习。她印象最深的是有一次填写操作票时，现场的一个小空气开关的位置不能确定，毕竟现在35个变电站，全靠记忆难保不出差错。这时庄爱玲师傅就拿出自己的笔记，上面画满了现场设备的位置和台账信息，就免去了再出车去现场查看的麻烦。其实，女子操作队的每个人都有好几本像这样的笔记，全队的学习笔记摞起来有一人多高， “技能学习勤，工作沟通勤，问题跟踪勤”，这不只是一句口号，更是根植在每一个女子操作队队员心中的信念。