本报讯 （记者 张翀 通讯员 朱素芳 段小鹏）日前，武汉市江汉区万松街“春风行动”招聘会就在妙墩社区新一佳超市门口摆开阵势，万松街辖区内70余家企业，共提供了670余岗位，吸引了不少周边居民和过往市民的应聘欲望。但是，现场黑压压的人群中，很难找到年轻人的身影。

武汉点线科技有限公司需要招聘年纪轻、技术含量高的1名助理会计师、1名软件工程师，招聘台前就冷清得多。整个一上午，仅有替儿女咨询的1位妈妈和2位爸爸“光顾”了一下。

据万松街经管科负责人介绍，当天70余家企业提供了674个岗位，现场达成意向的110人中，40岁~45岁占到九成以上，35岁以下的年轻人为“零”。

据介绍，针对“求职”、“招聘”两头难的现状，万松街今年招聘会前，借助辖区地处武广商圈，酒店、物流、餐饮等行业服务员需求量大的特点，挨家挨户深入到社区，上门说服“4050”下岗人员，就近求职。这一“发动”客观上，让中年人成为招聘会的主力军。