本报北京3月6日电（记者郑莉 张锐）全国政协工会界小组今天讨论时，来自制衣企业的金建华委员讲了一个令全场都笑不出来的“笑话”——连续几年，他所在的上海培罗蒙西服公司招收设计师，都是中国名牌大专院校培养出来的大学生、硕士生。可他发现，这些年轻人只会画设计图，却裁剪不出一条裤子。“考了文凭，却没有技术！”此话一出立即引发热议，大家有一个共同感受：“技工荒”已蔓延到制造业各个环节，破解这一难题刻不容缓。

“现在都谈民族品牌，可如果没有技术人才，怎么发展中国品牌？”金建华委员顿了顿，又说：“比如我们上海的服装业，以前多有名，人称‘东方巴黎’。为什么出名？因为拥有一批手艺极好的裁剪师，老师傅将一块布比量在女士身上，马上就能立体裁剪。”

令金建华委员惋惜的是，如今“小裁缝”不受欢迎，“家长都想让孩子卖股票、卖房子、做金融，因为挣钱快！”

“人人都想上大学，没人愿意当技工。”坐在后排的易军委员向前探着身子补充道。这位中国建筑工程总公司的董事长有着切身体会，“建筑业有6000万农民工，有技术的工人很受欢迎，却凤毛麟角。技校毕业生被企业一抢而光，大学毕业生却找不到工作。”

“技工短缺”也是中国五矿集团公司总裁周中枢委员的一块心病。他曾在德国一家企业看到，上世纪五六十年代的陈旧设备，照样可以制造一流产品，因为使用设备的工人有一流的技术。可我国的许多尖端设备，造出的产品质量却差强人意，因为操作工技能水平不高。

人力资源和社会保障部副部长杨志明委员说，目前技校毕业生就业率高达95%，大部分技校手里握着企业开出的培养订单，学生还没毕业就被订走了。

“但这样的培养速度仍难以满足企业的需求。”杨志明委员的判断并非空穴来风。以深圳为例，技师和高级技师总量仅2000余人，占全市技术工人总量的0.14％。而深圳每年高级技能人才的需求量为3万人，缺口达九成。

我国有2.6亿农民工，是产业工人的重要组成部分，他们的技能状况又究竟如何？

“只有30%经过技术培训，其中技师不到15%，高级技师几乎是零。”杨志明委员发问，“2012年教育投入占国内生产总值比例达到4%，其中发展职业教育的经费能占多少？有多少用于培训技能人才？”

工会界委员们感到：技能人才的短缺，已成为我国从工业大国迈向工业强国路上的一道“坎”，不跨过去，肯定不行。