秦皇岛出台职称评定新政 人事关系在外地可本地评职称
《工人日报》(2013年03月05日 07版)
本报讯(特约记者朱润胜 通讯员永利、旭伟) 从本月起,人事档案、人事关系不在河北秦皇岛市的非公有制企业职工,也可以在秦皇岛本地评职称了。日前,记者从秦皇岛市人力资源和社会保障局获悉,该市非公有制企业职工参评职称有多项新政策出台,从今年3月1日起正式执行。
据了解,非公有制企业(以下简称非公企业)人员流动性大,很多职工的工作单位与档案管理脱节。针对这种情况,秦皇岛市新政策规定,人事档案关系不在秦皇岛市的非公企业人员,可持其人事档案管理部门出具的委托评审函,由其工作的企业注册地所在县(区)人力资源社会保障局负责审查报送,在秦皇岛本地参加职称评审。
以往,非公企业申报业绩相对薄弱,导致非公企业参评人员淘汰率相对较高。为保障非公企业申报人员的利益,从今年起,秦皇岛市各中初级评委会在组织评审过程,将把非公企业与公有制企事业单位的参评人员分开评审。



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