本报讯 通辽车辆段成立“拔尖人才培训学校”，对职工实施有计划、针对性的培训，有效提升了职工队伍整体技术业务素质。为培养各工种、各岗位拔尖人才，这个段成立了若干拔尖人才培训小组，采取集中培训、网络培训、互动培训、适应培训以及业余自学的方式对45岁以下职工进行技术培训。他们利用双休日或下班时间，邀请指导教师或设备厂家专业技术人员，给年轻职工“吃小灶”“补短板”。建立网络培训平台，职工利用互联网登录培训平台，在家里就可以进行业务理论学习。段职教科还建立技术培训QQ群，指导教师利用业余时间通过QQ聊天室指导职工学习，与职工互动交流学习心得。（李清喜 陈长城）