2月6日，中国石化仪征化纤公司志愿者协会副理事长李江平带领各居委会负责人开着面包车，载着年货为困难职工家庭发放慰问品。职工王俊敏的遗属刘彩英，因患有风湿性关节炎不能站立，生活困难。面对上门慰问的同志，她激动地说：“老王都去世了，仪化公司还记得我，真是太感谢了。”

目前，仪化公司已经不仅仅停留在冬天为困难职工送温暖，从2012年初，为健全困难职工帮扶救助长效机制，他们根据《中国石化帮扶救助金管理办法》，按照“可定性、可量化、可对比、可操作”的原则，修订了《职工困难帮扶救助管理细则》，建立了“四季恒温”的日常化帮扶机制，让478名困难职工因此成为受益者走进“幸福春天里”。

9项帮扶措施暖人心

《职工困难帮扶救助管理细则》将公司帮扶救助政策细化为生活救助、医疗救助、大病救助、租房补助等9项措施。从年初节日慰问到年底减免暖气费，从发放帮困互助基金到意外伤害保险的办理都明确了标准。

2009年12月27日，公司职工小滕在扬州轮休，外出时与骑电动自行车的妇女发生碰撞，当场昏迷，脑干受损。2010年7月，小滕被医院确诊为植物人。由于肇事者没有赔偿能力，小滕的医疗问题一直没有得到合理解决。

仪化公司实施帮扶救助政策后，小滕先后得到了帮困互助基金、意外伤害保险、金秋助学等多项帮扶救助。2011年9月，她还得到了扬州市困难女职工特殊急难补助款。

“仪化9项帮扶措施，我们享受到了5项，感谢企业大家庭给予我们春天般的温暖。”小滕的爱人感动地说。

两项资助圆了大学梦

“没有仪化公司，就没有我儿子的今天。”1月7日下午，短纤生产中心女职工俞巧凤对笔者说。

俞巧凤的儿子田力，从小学习成绩优秀，懂事听话。然而，在田力上高二的时候，突然患上了急性圆锥角膜，急需进行活体角膜移植。了解情况后，短纤生产中心工会借助多方力量，在帮助俞巧凤寻找角膜供体的同时，送上慰问金，并安排车辆送田力去有移植供体的河南郑州医治。

2009年，眼睛康复的田力顺利考上了大学。他没有辜负家人和公司的期望，在学校先后获得英语竞赛、服装设计比赛第一名，连续两年被推选为班长，并当选江苏省大学生委员会代表。

“是企业给了我上学的机会，我要用优异的成绩回报企业对我的关爱。”田力说。

为困难职工雪中送炭

《职工困难帮扶救助管理细则》加大了帮扶力度，困难职工及其子女因患重大疾病而产生的高额医疗费用，可申请帮扶救助金。

周春圣是公司物流中心驻动力生产中心的驾驶员，爱人在长丝生产中心工作。2011年9月，他的孩子被医院确诊为急性白血病。为了给孩子治病，周春圣夫妇卖掉了正在居住、尚在还贷中的住房。

在他们最困难的时候，公司帮困互助基金为他们雪中送炭。物流中心通过公司团委青年志愿者协会，为周春圣筹集到6000元，并积极帮助他申请医疗救助。同事获悉情况后，也纷纷伸出了援助之手，捐款总额达到7.3万元。

“谢谢你们，是你们给了我儿子重生的希望！”拿着沉甸甸的救助金，周春圣泪流满面。