2月17日，在湖北当阳人力资源市场，一场由市总工会、市人社局等部门联合开展的“春风行动”大型招聘会正在举行。

当天，当阳市委书记郑廷贵来到招聘会现场，与求职者攀谈起来。“多大年纪了？有什么样的技能？希望找到什么样的工作。”面对求职者中的90后，他探寻地问，“觉得一个月赚多少钱合适？”

通过与求职者的交流，郑廷贵了解到求职者的不同心态，“让有不同需求的求职者都能找到心仪的工作，让劳动者获得满意的报酬，这是向全面建成小康社会迈进时，党委、政府不可推卸的责任。仔细了解求职者的真实需求，才能更好地为他们创造就业条件。”郑廷贵说。

在湖北六国化工公司招聘点前，郑廷贵详细了解了该公司的招聘岗位、招聘人数、工作待遇等情况后说，“人力资源是企业发展的根本动力之一，企业招工的情况，我们也要掌握，以便为企业创造更好的发展空间。”

在史丹利公司招聘点前，围着许多咨询信息的应聘者，该公司此次招聘的岗位丰富，薪资待遇也十分优厚，吸引了大批求职者的关注。郑廷贵站在这里观察了许久，“实地了解之后，企业和求职者之间的良性对接才能成为现实。”郑廷贵要求各主办单位，都应实打实地了解掌握双向信息。

在招聘会现场，郑廷贵表示，随着当阳招商引资“增高”工程的不断推进，大型企业不断落户，必然会出现企业用工困难的问题。工会组织一定要做好服务工作，不仅要解决企业招工难、用工难的问题，更要帮助企业吸纳有能力、有技术的工人，让本地人才留在当阳企业工作，做好配套服务，帮助企业稳定发展。

据悉，当阳此次“春风行动”专场招聘会，进场企业达到63家，提供就业岗位4699个，吸引了2503名求职者进场应聘。当天，有1573人与企业达成就业意向。