本报讯 今年以来，南阳工务段结合全路推行“安全风险管理年”的新形势、新要求，以“加强管理教育、提升综合水平”作为管理水平教育导向，大力实施素质能力、管理能力、综合能力提升工程，采取“走出去、请进来”的形式拓宽培训渠道，大规模开展管理干部、基层骨干培训工作，努力促进管理水平和设备质量提高，推动各项工作提质提效。

“走出去，吐故纳新，开拓思路眼界；请进来，他山之石可以攻玉。‘一出一进’是提升管理水平、提高设备质量的有效途径。”南阳工务段段长刘炎华说。（原双见 雷金定）