在中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司十三厂工作了43年的磨工孙阿刚，今年踏踏实实地在家过了一个春节。节后上班第一天，他告诉记者：“今年厂里让工人们好好休息，不主张春节期间加班。”

去年11月，沈飞董事长、总经理、歼-15研制现场行政总指挥罗阳，在航母“辽宁舰”上执行任务时因公殉职，让国人扼腕。这一事件带给沈飞很大震动。

孙阿刚师傅说，“全公司一直在抓均衡生产，就是为了让大家都能过上个安稳年。原来加班加点被鼓励，可现在提倡的是工作效率，工作与休息合理调配。”

据公司民管宣教部部长赵航介绍，今年，公司将原来40岁以下职工每三年体检一次，改成两年一次；40岁以上职工每两年体检一次，改成一年一次，对重点及特殊岗位职工还将增加体检的项目。公司还将与医院联合建立职工健康档案，对职工的健康状况进行全程跟踪，“以后哪个职工想不参加体检都不行。”

刚刚参加工作的工艺员曲文娟是一名硕士研究生，她告诉记者：“今年没有特殊情况，厂里不安排春节期间加班生产，领导让我多陪陪父母。”

1979年出生的（数控）铣工李晓亮，上个月刚刚被评上公司劳模。他说，如今越来越多拥有高学历的年轻人选择来沈飞工作，不少大学毕业生进厂当工人，爱的就是这一行。

“今年春节，厂里让我们踏踏实实休息。”李晓亮对记者解释，春节公司不要求职工加班难度其实很大:一架飞机有几十万个零件，有的组件需要上百道工序，中间一个环节出了问题拖延了时间，后面的工作就要加班加点才能赶回进度。而沈飞生产任务量大，科研与生产并行，各种型号产品高度交叉作业，只有把成架飞机细分到部件、零件和工序，生产各个环节的衔接配合都不出问题，才能让全公司的职工，都能安安稳稳地过春节。

过不了多久，孙阿刚师傅就要退休了。记者提议孙师傅退休以后可以到处走走，没想到孙师傅说：“公司年年组织我们这些劳模出去疗养，国内都走遍了，这几年韩国、日本、欧洲的一些国家也去过了，切身感受到了企业对职工的关心。”