1月29日8时许，南昌方大特钢公司财务管理部资金科内一派繁忙。工作人员正紧张有序地准备派发“红包”，银行支票整齐地摆放在柜台桌上。

资金科的工作柜台外，公司各二级单位的人事员早已排着长队等候领取本单位的“红包”。“改制3年来，这已是我第三次来这里领‘红包’了！感觉特开心，特激动，但更多的是感动！”建安公司人事员吴丽黎欣喜地说。

财务管理部资金科科长万云秋告诉记者：“为了及时将‘红包’发放到员工手中，我们事前与银行协商，保证资金准时到位，并且请银行将今明两日的下班时间推迟到晚上22时，以方便员工及时将‘红包’奖金存入银行。”

方大特钢公司的前身是国企南昌钢铁厂，企业改制后，方大特钢成为全国最大的汽车板簧生产基地。

春节前夕，方大集团董事局决定，对特钢公司在2012年钢铁行业普遍不景气的形势下，实现逆势上扬，超额完成年度利润目标的优异成绩给予肯定，并建议：“给予钢铁板块在岗员工每人发放1万元的‘红包’奖励，以及向年满70岁以上离退休人员每人一次性发放‘红包’1000元。”

短短两天中，6490余万元现金“红包”全部发放到了钢铁板块在岗员工手中。社会事务部新员工喻涛领到“红包”后，抑制不住自己内心的幸福感：“作为一名新员工，工作还不到一年就能拿到大‘红包’，心里别提有多高兴。企业对我们这么好，我一定要努力工作。”

“我要感谢公司领导对员工的关心，‘红包’是对我们过去一年辛勤付出、突出业绩的认可和奖励。”炼铁厂高炉事业部员工简丹丹兴奋地说。

1月30日上午，方大特钢公司中型会场热闹非凡，充满着温馨和幸福。该公司向70岁以上离退休员工发放“红包”座谈会隆重举行，95位离退休员工代表集聚一堂，欣喜地从公司董事长钟崇武、工会主席宋瑛手中接过1000元“红包”和礼包。

离休老干部赵国忱感慨地说，公司改制3年来，效益不断攀升，工资年年增加，真是“企业改制年年好，职工收入步步高”。