本报合肥1月28日电 （记者陈华）“多建设一些‘职工书屋’，给职工多一些能够自由汲取精神养料的地方，我赞成，但我不希望建成的‘职工书屋’成为一间锁起来的‘黑屋子’。”在今天上午召开的合肥市第十三次市政府市总工会联席会上，合肥市市长张庆军的一番话让参加会议的合肥市总工会领导班子既感到振奋又感到压力。

今年的合肥市政府与市总工会联席会议的议题只有一个：提请市政府对“职工书屋”建设给予支持。合肥市总工会主席叶和章首先就全市“职工书屋”建设的总体情况作了一番介绍。紧接着，叶和章代表市总工会提出请求：“实现规模以上企业‘职工书屋’全覆盖的目标所需建设资金较大，单靠市总工会自身力量难以完成，为此请求市政府将‘职工书屋’建设纳入‘文化强市’总体规划，并作为民生工程对建成达标的‘职工书屋’一次性给予资金补助。”

市规划局和市财政局的负责人在分别表达了各自带有建设性的建议后，联系工会的市委常委、副市长韩冰发表意见：“我了解到，有很多中小企业的职工，他们的业余生活很枯燥，下班后不是上网就是打牌、喝酒，建设‘职工书屋’很有必要，工会如何引导职工用好‘职工书屋’更有必要。”

接着，参会人员对于“职工书屋”建设大多表达了肯定的意见，不过就如何建设“职工书屋”的讨论却激烈了很多。

“有些地方的‘职工书屋’能否与社区书屋进行整合？”副市长吴春梅首先抛出自己的观点。

接着这个话题，市长张庆军提出自己的看法：“书屋的建设数量是否一定要按企业分配？据我了解，大企业往往有实力、有能力建设比较好的‘职工书屋’，可是大量中小企业的情况却恰恰相反。”

“如果能在一些中小企业集中的工业园区，建一些公共性的‘职工书屋’，让园区里的所有中小企业员工都能阅览图书，这样的书屋利用率岂不是更高？”张庆军进一步阐发自己的观点，“我们要兼顾大型企业和中小企业职工的需求，‘职工书屋’建设要多做一些雪中送炭的事。”

一番热烈讨论后，张庆军最后总结，“职工书屋”建设纳入市政府民生工程的事将按有关程序进行，但是怎么建“职工书屋”的问题很有讲究，建议市有关部门协同市总工会共同研究。

“书屋建设一定要体现开放性、实用性和通融性。书屋不能成为一间锁住的黑屋子，要让周边的人共享；书屋里的书要让职工爱看、受益；书屋的建设方式应根据各地情况灵活应变。”