本报讯（记者吴铎思 特约通讯员范立淮）日前，福建省三明市泰宁工会接到泰宁县南方大酒店欠薪举报后，立即启动应急预案，经查酒店因项目纠纷拖欠27万元，涉及职工68人。在相关部门协调下，欠薪得到妥善解决。

据三明市市长邓本元介绍，三明市注重从源头上解决欠薪问题，通过建章立制，突出宣传教育，将治理欠薪列入纠风专项治理范围，有效保障了劳动者合法权益。

推动劳动合同制度建立和实施。开展了劳动合同制度示范活动三年行动、小企业劳动合同制度实施专项行动、集体合同制度实施“彩虹行动”，责令补签劳动合同1.33万份，全市劳动合同签订率达92%以上；

建立工资保证金和欠薪应急保障金制度。建筑、交通、水利、电力、铁路等基础设施建设领域及有欠薪记录的企业均建立了工资保证金，涉及433个工程项目，实现工资100%按时足额发放；

建立工资监控制度。对4016家各类企业开展劳动保障书面审查，修改完善企业劳动管理规章制度846份，下发劳动保障监察建议书1064份，指导、督促企业依法用工；

制定处理拖欠克扣劳动者工资突发事件应急预案，已处理拖欠工资案件4件。

本报讯（特约记者邢生祥）“凡在海西州区域内从事各项建设的工程，建设单位、施工企业必须按工程造价的5%预存农民工工资保证金”、“企业要依法建立工会组织，组织动员包括农民工在内的广大职工加入工会组织”、“全面推行农民工实名制管理制度，实行农民工持证上岗，建立健全农民工实名制管理台账，依法签订规范的农民工劳动合同”……青海省海西蒙古族藏族自治州多措并举，全力根治农民工欠薪“顽疾”，着力建立完善预防和解决拖欠农民工工资工作长效机制。

为进一步规范企业对农民工的管理工作，从源头预防恶意讨薪问题，2012年，海西州下发关于推行农民工实名制及工资支付管理工作的《通知》，在全省率先全面推行了农民工实名制管理制度，实行农民工持证上岗，建立健全农民工实名制管理台账，依法签订规范的农民工劳动合同，并向当地劳动监察部门备案。目前，全州已有147家建筑施工总承包企业建立了农民工实名制管理台账，对规范建设项目的工资支付、维护劳动者特别是农民工合法权益有重大促进作用，为强化农民工工资管理筑起第二道防线。

本报讯 （记者邹明强 通讯员江文）湖北荆门各级工会在今年的工资清欠专项检查活动中，共参与现场检查599家单位，处理拖欠工资案件57起，清欠工资1540.87万元，涉及农民工1936人；市直处理拖欠工资案件10起，清欠工资242.46万元，及时有效地维护了农民工工资权益。

为了大力推动工资清欠规范化、长效化，荆门市总工会向有关部门提交了完善农民工工资保障机制的提案，提出了解决对策和建议：强化县级政府主体责任，督促县级政府及派出机构建立和落实“农民工工资拖欠零容忍制度”，集中力量对本辖区各农民工用工单位工资支付情况开展专项普查，做到发现一起，纠正一起，不留盲点。要强化相关职能部门清欠责任，按照“谁主管、谁负责”原则，各地住建、交通运输、水务等行业主管部门要大力清理本行业工程款及工资拖欠问题。落实各项长效监管措施，各级住建、交通运输、水务等行业主管部门要加强行业监管，加强部门联动配合，各级地方要切实履行工会维权职责。