年终考核变身基层调研
高密市总新年有“三问”
《工人日报》(2013年01月24日 02版)
本报讯(记者孙覆海 通讯员冯际刚 张军)年终岁尾,山东高密市总工会主动转变工作作风,变一年一度你来我往的“年终考核月”为“三看三问”的基层调研月,到一线,接地气,看工会工作亮点,问职工建议,从职工实际需求出发,开好新年工作风气。
据介绍,此次调研活动,是服务职工在基层活动的主要内容。市总要求,基层调研要减化形式,轻车简从,变“浮在上面”为“沉到下面”,调研人员问需于企业、问计于职工,做到“三看三问”。“三看”即看生产车间,了解一线职工的工作环境;看职工餐厅,了解职工的生活状况;看活动室,了解职工的文化需求。“三问”即问促进企业发展工会怎么办、职工怎么干;问维护职工权益工会怎么干、企业怎么办;问企业行政、工会组织、职工对市总工会2013年工作建议。
此次调研活动,历时20多天,走访100多家企业,与350多名职工面对面交流,听取意见建议400多条,主要集中在深化和谐企业创建、丰富职工文化生活、搭建职工建功立业平台等3个方面。调研活动中征集到的职工意见建议经梳理后将充实到市总工会2013年工作要点中。