2001年，江西高安市杨墟镇青年王春生进入瑞鹏陶瓷有限公司工作。他头脑灵活、做事勤奋踏实，天天蹲在车间，仔细钻研每一个生产环节，遇到不懂的问题，就向技术人员虚心请教。进公司的头半年，王春生是车间里“来得最早，走得最晚，干得最多”的人，经常在车间一待就是一整天。

凭着钻劲和吃苦精神，很快，王春生娴熟地掌握了全套技术，成为陶瓷生产车间的“全能工”。无论哪个工种缺员，他立即就能顶上。

不多久，他从上千名员工中脱颖而出，担任了联合车间的主任。

从普通工人到车间主任，王春生明白，必须不断学习，才能跟上社会发展的步伐。

2005年6月，王春生被企业派到广东一家大型陶瓷厂学习，他白天在车间认真听取师傅讲授，晚上抱着书本在灯下苦读。仅仅半年时间，王春生就掌握了别人要一年才能学会的技术，成为同批学习人员中最早结业的人。

2005年底，回到高安的王春生负责对企业原有旧生产线进行全面技术改造，引进了当时国内最先进的自动压砖机。

对企业而言，时间就是金钱。为了抢抓进度，王春生和工人们不顾低温天气，吃住在工厂。饿了，叫来几个盒饭；渴了，灌几口矿泉水；累了，盘腿休息片刻……整个冬天，王春生没日没夜奋战在车间，一边安装调试设备，一边培训工人。

安装压机时，临近年关，王春生一直在忙碌，听到四处鞭炮声响，才想起已是农历大年三十。在家人的催促下，他才赶回家吃了顿年夜饭。看到脸庞消瘦、双手开裂的丈夫，妻子心疼不已。

2006年3月，瑞鹏陶瓷生产线顺利改造成功。投产初期，王春生一直坚守在车间，一连20多天没睡过安稳觉。当看到一块块明亮的瓷砖从生产线上搬下，王春生悬着的一颗心，才终于落了地。

王春生懂得，在民营企业里工作，必须学会一专多能的技能，必须要有几招“绝活”。为了提高和更好地掌握“全能”的本事，王春生在“精、专、特”上狠下功夫。他经常到全国各销售点深入考察，捕捉市场变化，了解顾客需求，还不断改进材料配方、更新工艺，先后开发了500多个陶瓷花色。

为了找到满意的陶土，王春生起早贪黑，到矿区实地考察。2008年，王春生听说吉安有一种含铝量很高的陶土，便驱车赶到当地，因为山高路陡，车开不进去，只能步行而入，2.5公里的山路他足足走了3个多小时。为确保实验结果，短短一个月内，王春生先后4次到吉安取样。有一次下山时，不巧天降大雨，王春生浑身淋湿，到家后感冒发烧，接连打了几天点滴。

如今，王春生已经从一位普通的农民工成长为江西省劳动模范，并深得企业老板的赏识，成为公司的高层管理人员，地位和身份的改变并没有使他忘掉劳动者的“本色”，对待员工，他满怀爱心。

5年多来，这个叫春生的人，为员工解决难题70多个、帮扶资金4万多元，让职工真的有了“如沐春风”的感觉。