十大“职工书屋建设示范单位”、十大“企业文化建设带头人”、十大“职工书香家庭”……岁末，在辽宁省阜新市总工会举办的系列表彰活动中，一大批职工文化活动中涌现的先进集体、先进个人和模范家庭脱颖而出，成为当地节日文化活动的一大亮点。据介绍，这是阜新市总创建“一批职工文化活动阵地、一批职工文化优秀团队、一批职工文化建设典型、一批职工文化活动品牌”所取得的阶段性成果。如今，这一活动已为职工建起新的精神家园。

阜新市总在调查中发现，由于部分国企转制，一些新企业上马，不少企业注重抓产量要效益，而忽视了文化建设，职工业余文化生活单调，甚至影响到职工的成长和企业的稳定。为此，2012年，阜新市总把企业文化职工文化建设作为6个专项行动之一，加强组织领导，充分发动职工，创新活动载体，开辟活动阵地，不断提高职工队伍的思想道德素质和文化业务素质，增强企业凝聚力和核心竞争力，为促进阜新市经济转型建设加油助力。

职工文化建设需要企业的支持和参与。阜新市总把企业文化建设和职工文化建设结合起来，互相促进。市总发起成立阜新市企业文化与职工文化建设促进会，首批共吸收了68个企业会员单位，聘请省内外6名专家担任顾问。期间，举办了以“文化与和谐”为主题的企业文化与职工文化论坛，并把这些论文和经验材料汇编成书，送到全市企业，带动更多企业投入文化建设。

带着强烈的责任感和使命感，阜新市各级工会组织积极探索职工文化建设发展的新途径，努力发掘和整合各种资源，在做大做强“四个一批”上下足功夫。

加大职工文化活动场所建设力度，构建以市工人文化宫、县区职工文体活动基地、企事业单位和社区文化活动中心（站）、“职工书屋”五位一体的职工文化阵地。市工人文化宫和企业文化活动中心对职工开放，成为跨区域、跨行业、跨单位的职工文化交流平台，组织业余职工艺术团、舞蹈队，培养职工文艺活动带头人，吸引更多的职工加入各种活动团队中。各级工会组织着力打造100个示范“职工书屋”，扎实推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

市总工会成立了职工体育协会，设立篮球、乒乓球、羽毛球等12个单项职工体育协会，发挥职工在文体活动中的主体地位。扶持企事业单位建立文体协会和兴趣小组，一批棋类协会、摄影协会、美术协会、歌咏协会、舞蹈协会、登山协会、球类协会建立起来。矿区退休职工组成的夕阳红歌舞团，坚持经常活动，合唱和舞蹈节目上了中央电视台。

为职工文化作品创作搭建平台。清河门矿工会副主席单淑梅在业余时间坚持创作，2012年和海州高中教师孟祥文合作出版了30万字的长篇小说《矿山》，在最近召开的第四届中国煤矿艺术节中荣获优秀图书奖。联通公司阜新分公司话务员张蕊业余时间潜心绘画，作品《霜晨月》从5万多幅参赛作品中脱颖而出，获得第二届中华女性书画摄影大赛最高荣誉绘画组金奖。市总工会大力宣传这些职工文化带头人的事迹，着力培养一批有影响的职工文化领军人物和拔尖人才，吸引职工文艺骨干加入到职工文化建设中，有10多名职工作者成为《辽宁职工报》副刊的优秀通讯员。

打造职工文化活动品牌。2012年，市总举办了阜新市首届“职工读书节”，召开读书经验交流会，举行品读经典美诗美文咏诵会，开展“书香企业”和“企业文化建设带头人”、“职工文化建设带头人”评选活动。阜蒙县和彰武县总工会都举办了职工文化艺术节。两县的职工文化艺术节都历时3个多月，期间举办了丰富多彩的文体活动。

通过“四个一批”创建活动的开展，阜新市已经形成了党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业文化与职工文化建设新格局。全市涌现出一大批职工文化企业文化建设带头人，90%的规模企业形成了自己独特的企业文化，多数职工业余时间找到了优良文化港湾。2012年全市涌现出103家和谐劳动关系企业，受到市委、市政府表彰。