本报讯 （特约记者朱润胜）各项工作进度名列前茅，摘得全国安康杯竞赛优秀组织奖、省级文明单位、市级先进基层党组织桂冠……“党委重视、政府支持、各界配合、工会运作、职工参与的‘大工会’格局的构建，为我们做好工会工作提供了最坚强最有力的保障。”日前，河北省秦皇岛市总工会常务副主席安颖欣评价2012年秦皇岛市工会工作时说。

据介绍，去年，秦皇岛市委、市政府就工会工作专题印发、转发文件达13个，规格之高、数量之多为历年之最。在市总工会的积极协调下，市党代会报告、政府工作报告、十二五规划等重要文件中，都把协调劳动关系、加强工会工作作为了重要内容。在市委2012年工作要点中，“构建和谐稳定劳动关系，积极推进工资集体协商”等明确列入了市委考核目标体系。同时，市政府专门制定细则，进一步强化了政府与工会联席会议制度，市劳模、金牌工人、能工巧匠的评选均由市政府发文运作，以市政府名义命名表彰，奖励则由市财政埋单。

此外，2012年，秦皇岛市委、市政府领导针对工会工作做出的批示，多达27次，为历年最多。市人大常委会副主任、市总工会主席高文涛分别向各县区委书记写了亲笔信，就工会资产、工会经费财政划拨等问题进行协调，得到各县区委书记的高度重视，使一些历史遗留问题得到了解决。

党政的高度重视与支持，让市总工会主动把工会重点工作融入到全市中心工作之中，在大局中展现作为。依照“旅游立市”的大背景，该市总开展了“旅游立市”劳动竞赛，3500多家企业参与，30万职工参赛，产生创新成果712项，创经济效益6000多万元。以“工资集体协商攻坚年”为主线，推动构建和谐劳动关系工作向纵深发展。