本报讯（记者张翀 通讯员谷媛）湖北省宜昌市远安县荷花镇工会联合会共有私营企业16家，企业职工4809人，工会会员4381人，其中女职工380人，女职工全部加入了工会组织。该镇工会联合会所属企业均属磷化工企业，工作岗位和环境特殊，为切实维护好女职工合法权益，工会联合会自建会以来，始终把签订女职工专项集体合同，认真监督履行合同条款作为一项重点工作狠抓落实，取得了显著成效。

近年来，工会联合会每年将《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《集体合同女职工特殊利益专章》的签订与集体合同、工资集体协商合同的签订同时安排部署，同时修改条款，同时商谈签订，并在修改制定合同条款上做到法定条款与企业工作性质相结合。对于100人以上的企业，实行基层工会委员会与企业单独签订，100人以下的企业由联合会与企业法人签订。目前，该镇有湖北东圣化工集团有限公司等3家企业独立签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《集体合同女职工特殊利益专章》。

为确保《女职工特殊权益保护专项集体合同》及《集体合同女职工特殊权益专章》各项条款得到认真执行，该镇工会联合会要求企业工会工作委员会将专项合同作为一项厂务公开重要内容，利用职代会、宣传橱窗和公开栏进行定期公开，并将履行专项合同情况作为评选和谐企业的一项指标，每年对企业履行专项合同情况进行一次通报。

据了解，全镇16家企业自签订专项合同以来，都严格按照合同条款，每年对女职工进行了妇科疾病体检，将女职工特殊津贴随工资一同发放，将女职工全部安排在行政、机关、服务和劳力轻微的岗位。企业连年为所有女职工购买安康保险。