本报讯（记者姜明）“我喜欢看的书基本上都可以在这里找到，日积月累，还真学到不少东西。”正在“职工书屋”看书的天津石油公司职工小张高兴地对记者说。2012年12月22日，记者走进中石化天津石油分公司“职工书屋”，和工友们一起感受了书屋为大家带来的浓浓书香。

天津石油公司拥有加油站459个，职工业余文化生活十分匮乏。为改变这种状况，从2005年3月起，公司工会在党政支持下，建成全国、市、公司级“职工书屋”26个，拥有藏书3.5万册，报刊110多种。书屋配有电脑、电视机、DVD机等设备，是集图书、阅览于一体的“超市型”开放式阅览空间。为方便职工借阅书籍，书屋推出了闭室日还书、预约借书、送书上门等多项服务措施。针对销售企业基层单位点多、线长、面广的特点，“职工书屋”实现了重心由阵地建设向读书活动转移，工作方式由室内向户外转移，工作重点由机关向基层一线转移的目标。目前，全系统共筹建图书角100个，为基层一线送书近万册。工会以“职工书屋”为依托，举办了灵活多样的创新性读书活动，连续开展五届读书节，成立了书友会等。通过读书征文、读书竞赛、读书报告、读书论坛、读书小组等活动，营造团队学习氛围，提高职工的读书质量和品位。

“别看咱这里是偏远的‘山野油站’，文化氛围可浓啦。”农民工小赵说。公司工会以创建“职工书屋”为平台，利用建设固定书屋与流动书屋、流动图书箱、流动图书车相结合，建设纸介书屋与电子书屋相结合，创建全国和市级示范点与建设区县局级书屋相结合，逐步实现了“职工书屋”由“建”向“用”的转变。