本报讯 阿里集团近日表示，集团组织效能在2012年得到大幅提升。为此，集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬，并将打入员工的支付宝账户之中。

阿里集团方面表示，为了奖励全体员工的努力，集团决定在正常年终绩效奖金的基础上，增加相当于1个月工资的奖励。从2013年开始，如果集团组织效能继续提升，这一做法将会每年延续。2012年，阿里集团开始以生态化思想构建业务系统，并开始启动组织文化的转型升级。2013年，阿里集团将会逐步进行一系列的业务、组织布局和系统优化。（顾冉）