中国人有不认识唐太宗的，但很少有不认识唐僧的。唐僧师傅名气太大了，因而人们都习惯于用他说事儿。漫画家王俊平也是如此，只是他笔下的唐师傅令人耳目一新、令人刮目相看，令人拍脑门子叫好！

不知何时，不知何地，也不知出于何种原因，老唐突然取下了大名鼎鼎的毗卢帽，他不仅随手戴上了大弟子悟空的金箍，还随口念起了滚瓜烂熟的紧箍咒。金箍这么一紧可不要紧，俺娘唉！痛，还不是一般的痛！痛定思痛，便多了一番理解，多了一番尊重。

如果说“西游团队”是一个部门，唐僧便是这个部门的领导，如此这般一换位，领导便体会到了同志们的疾苦；如果说“西游团队”是一个地区，唐僧便是这个地区的首长，如此这般一换位，首长便了解了百姓们的不易；如果“西游团队”是一个企业，唐僧便是这个企业的老总，如此这般一换位，老总便明白了员工们心里在想着什么。

实现“中国梦”，既需要“原版”唐僧不畏艰险、矢志不渝的执著，也需要“换位”版唐僧的工作方式和方法。而现实中，我们更稀缺的是换位。

首先，实现全面建设小康社会目标无疑需要继续坚持和深化改革，而领导方式和领导作风的改革是其中的关键。因为这项工程的收益目标是群众，所以作为领导，只有心里想着群众，并时时刻刻了解群众的疾苦和需求，才能保证我们的努力不会偏离方向。其次，人民群众既是全面小康社会的受益者，也是这项进程的主力军。改革的目的是调动社会成员的积极性、主动性和创造性。我们既需要给孙悟空这样的能人松绑，给他更多的空间，也需要给沙僧这样的勤劳朴实的人以必要保障。

当然，换位不是单向的。领导干部应该考虑群众的疾苦，群众也应学会体验领导的感受。人事制度改革、分配制度改革以至户籍制度改革，或许会触动部分人群的既得利益。这个时候，我们也需要从全局考虑问题，从其他社会成员角度考虑问题。难道我们的既得利益真的那么合理吗？

唐师傅换位换得很精彩。我们不但需要换位思考，更需要换位体验。向唐僧师傅学习！