宜春工会整合资源打造长效帮扶机制
帮扶常态化让职工“四季常暖”
《工人日报》(2013年01月02日 02版)
本报讯(记者赵翔 通讯员敖宝林)“工会干部的登门看望,给我带来了意想不到的惊喜。”日前,江西宜春市困难职工朱小桃面对工会干部十分感动。据了解,宜春市总紧扣职工最关心、最直接、最现实的利益问题,以常态化、长效化机制全方位帮扶困难职工,使3.9万名困难职工感受到细致入微的真情关怀。
宜春市高度重视困难职工帮扶工作,市委专门出台政策支持,市财政将困难职工帮扶配套资金列入年度预算,推动工会帮扶工作纳入社会救助体系,构建起“党政主导、部门配合、工会运作、社会支持”的帮扶格局,努力提高为职工解难事、办实事、做好事的成效。
为更好地帮扶困难职工,该市政府专门安排市困难职工帮扶中心进驻市行政服务中心大厅,建立了集信访接待、就业服务、法律援助、医疗救助、爱心助学等为一体的综合性服务窗口,为职工提供一站式服务,推动工会帮扶工作由帮扶困难职工向服务全体职工转变。市总法律志愿团定期到困难职工帮扶中心接访,免费为困难职工提供政策咨询和法律援助。
按照“落地化帮扶、优质化服务”的思路,宜春市总构建了以市县两级困难职工帮扶中心为骨干、乡镇(街道)帮扶站为支撑、村(社区)帮扶点为基础的四级帮扶网络体系。在市总的组织下,该市共有25万余名职工参加了团体大病医疗等5类互助保障计划,市总还建立了19家爱心医院、23家爱心药店、11家爱心超市、185家职工书屋。
此外,市总加强了与财政、人社、司法、卫生等部门的联系,推动工会帮扶工作纳入社会救助体系,同时联合社会力量,整合社会资源,形成帮扶合力,常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋助学子、冬送温暖”的帮扶工作,建立了日常帮扶、困难职工信息动态管理、快速救助等长效帮扶机制。工会干部细致入微的帮扶,使困难职工感到“四季常暖”。