本报讯 近日，一项旨在针对性帮助劳动者提高就业能力的“劳动者就业能力指数”课题获业内专家认可。据人社部职业能力建设司有关负责人介绍，该课题目前在国内还是空白。全总执委惠远霖表示，该课题的研究将有助于提升劳动者就业质量。

课题由北京市海淀区总职介所所长连跃提出。他结合多年从事职业介绍和对困难职工就业培训经验，将劳动者就业能力从学历、年龄、健康、收入、家庭状况、换岗次数等进行量化，确立一套测量指标体系，为制定对劳动者一对一就业能力培训提供数据参考和评价依据。课题得到中国劳动关系学院副院长沈琴琴教授的肯定和支持。（晓渔）