本报讯 （记者李元程）12月27日，中国铁建股份有限公司在宁波召开构建和谐劳动关系推进会，总结交流全系统构建和谐劳动关系、创建和谐企业的经验，为企业快速发展献计献策。

随着社会经济的发展，劳动关系成为社会关注的重点。为此，中国铁建确立“发展中求和谐，以和谐促发展”战略，各单位普遍建立了由董事长、党委书记任组长，工会主席任副组长的构建和谐劳动关系领导小组，形成了党委领导、行政支持、工会主抓、职工参与的工作格局，确定了以推进“两个普遍”为重点、以维护职工权益为主线，积极推动全系统构建和谐劳动关系、共创和谐企业的目标。

交流会上，中国铁建副董事长、党委副书记、工会主席彭树贵表示，十八大的召开，让经济社会发展站在一个新的起点上，作为和谐社会的重要基础和基本内容，构建和谐劳动关系面临一系列新机遇、新挑战。各级工会组织坚持把职工利益放在首位，多谋民生之利，多解民生之忧，要与劳资部门协同配合，共同做好工资集体协商、劳动合同、息工待岗、劳动争议、休息休假、职工培训等工作，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。

交流会上，中铁建设等10个单位分别介绍了在构建和谐劳动关系、促进企业发展等方面的做法和经验，并进行了现场观摩。