虽然已是第二次受邀走进北京人民大会堂接受表彰，但出生于山西省天镇县贫困农村的29岁小伙儿贾向东还是非常激动。

12月25日这天，当他在北京人民大会堂接过全国职工职业技能大赛焊工个人第一名的荣誉证书时，贾向东知道，是刻苦练就的过硬技术改变了自己的人生。

贾向东现在是山西电建二公司焊接工程处的一名正式职工，10年前，小伙子只身从天镇县到朔州打工，每月只能挣到1000多元，后来被招进山西省电建二公司，机灵的小伙子被师傅看中学起了焊工，凭着一股肯钻研不服输的劲头，2006年就获得了山西省职工职业技能大赛焊工工种的第一名，2009年获得全国赛焊工第二名，月工资达到了8000多元。今年，贾向东再次入选山西省参赛队，并在今年举行的第四届全国职工职业技能大赛中获得焊工工种个人第一名、团体第一名的优异成绩。

贾向东是山西省总工会近年狠抓职工技能培养所取得的众多成果中的一个。

近年来，山西省总采取多种措施提升职工素质，为全力推进由“中国制造”向“中国创造”的进发奠定技术人才保障。他们先后出台了《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和《2011—2015年劳动竞赛规划》等，把技能提升列入劳动竞赛，搭建切磋技艺、交流技术、展示技能的平台，激发全省职工学技术、练技能、强素质的热情，全力打造知识型、技能型、创新型高素质的职工队伍。他们以广泛开展技能登高赛为载体，以一线班组为主阵地，以一线职工为主体，深入开展岗位练兵、师徒帮教、技术比武、技能大赛等活动，每年有200多万名职工参与竞赛，每年开展的省级行业、系统技能大赛超过100个工种，每年约有15万名职工通过培训、比赛等方式提高了技术等级。

山西省总还十分注重培养高技能人才与普遍提升职工职业技能水平的结合，先后建立命名了一大批职工职业技能实训基地和高技能人才（劳模）创新工作室，吸引和培养更多职工钻研技术提高技能。

在第四届全国职工技能大赛7个工种的比赛中，山西省参赛队获得了焊工团体第一名，钳工、铣工、数控机床装调维修工团体第二名的骄人成绩，其中焊工团体个人双获第一，全部工种团体总成绩全国排名第二，在全国最高水平的职工职业技能赛场上掀起了一股强劲的“山西旋风”。

张华滨是山西汾西矿业集团洗煤厂的一名维修工，40多年来爱岗敬业，精心钻研技术，已经成为远近闻名的“钳工王”，在今年举行的第四届全国技能大赛中，作为年龄最大的选手，他坚持高强度的训练与比赛，带领团队获得钳工团体第二名的好成绩。

他多次拒绝了更换工作甚至转干提拔的机会，将一生都用在了钻研技术上面，他说，钻研技术让他的人生充实而快乐，富有成就感。

金长福、张峰杰、薛金良、张华滨、贾向东……提到这些技能卓越的职工，山西省总经济部部长张亚琳顺口就能说出一大串名字，甚至每个人的工种、技术特点和个人情况都了然于胸，他们在工作生活中遇到了困难，张亚琳都以帮助朋友的方式一一帮助解决。

“关心技术能手的生存和发展，是工会组织应尽的职责，搭建了好的平台，还得创造好的心情，尊重技术工人、爱护技术工人、把更多荣誉用来激励一线工人，这样职工才能真正把心用在工作上。”山西省总工会副主席王兴旺认为。山西省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮多次强调：“咱们工人有技术才能更有力量！”

他表示，从“中国制造”到“中国创造”，科技上的新发现、科学知识的新突破固然重要，但离开精湛的制造技术一切无从实现，抓好一支技术过硬的技术职工队伍，是实现“中国创造”的基础。