本报讯（记者郑耀辉）今年以来，辽宁抚顺市总工会在全市基层工会中广泛开展直接民主选举基层工会主席工作，进一步加快新形势下工会组织群众化、民主化、法制化建设进程。截至目前，该市共有974位基层工会主席由直接民主选举产生。

7月18日，沈阳隆基磁电科技股份有限公司在该市率先开展了直选基层工会主席工作，改变了过去在工会委员会中选举工会主席的模式。新的民主化选举方式深受广大职工欢迎。

为探索基层工会主席直选的新路子，抚顺市总组织所属县区工会干部赴外地学习，汲取成功经验，走访规模企业，召开各种形式的论证会，在广泛征求意见的基础上，酝酿出台直选基层工会主席的意见和办法，确定了直选工作的范围，在非公企业工会、联合基层工会及企事业单位所属分（支）会中全面推行直选工会主席工作。

直选基层工会主席候选人的条件、产生过程、选举的实施、当选主席的待遇和管理，在《抚顺市直接民主选举基层工会主席暂行办法》中作出了详细规定。工会主席候选人的产生，采取组织推荐、会员推荐、个人自荐相结合的方法。初步人选经上级党组织和上级工会同意，并进行公示后，确定为正式候选人，提交会员（代表）大会进行表决和选举，确保选举的民主、公平、公正。

抚顺市基层工会直选工会主席工作得到了基层工会和广大职工的普遍认可，广大会员民主意识进一步增强，主体地位得到了凸显，基层工会的活力进一步增强。继沈阳隆基磁电科技公司直选工会主席后，新抚区浙商国际商贸城工会、望花区兴圆有限公司工会等基层工会陆续以现场观摩会议的形式召开了会员代表大会，直接民主选举工会主席。各县区工会纷纷选树示范单位，形成一整套基础材料样本，并以标杆单位为典型，推动直接民主选举工会主席工作全面开展。预计到今年底，抚顺市将直接民主选举工会主席1100位，约占基层工会主席总数的23%。