本报讯 （记者李国）地处三峡库区腹地的重庆涪陵区总工会，面对困难企业和困难职工多的现实，狠抓机制和平台建设，多措并举，近5年来，救助困难职工16321人（次），发放救助资金821多万元；介绍各类人员就业5029人；就业培训2152人，经培训实现就业1825人。

据涪陵区总工会党组书记、常务副主席杨华介绍，区总职工帮扶中心与区委、政府相关职能部门建立起信息沟通与工作联系制度，形成了“党委、政府支持，工会牵头操作，有关部门配合，困难职工普遍受益”的“组织到位”工作格局。近5年来，区总投入50多万元，加强基础设施建设，改善办公环境，使帮扶中心有经费、有人员、有理想的办公场地、有现代化的办公条件，保证了“基础设施到位”。

区总帮扶中心工作人员不仅热情周到地接待困难职工来访，还深入困难职工家中进行调查了解，按照实际情况，有针对性地对特困职工提供困难救助，5年来，资助582名特困职工子女上大学，发放助学金176万元。

该区还依托4家有资质认证的单位建立起再就业培训基地，为下岗职工、失业人员提供免费家政、电工、创业等再就业技能培训，通过采取与厂家联合办学和转岗培训等方式，提高受训下岗职工的就业率。

此外，涪陵区总还通过职工法律援助中心，聘请律师免费为职工提供法律服务。5年来，接待职工法律咨询721人次，对103名职工进行了法律援助，为职工挽回经济损失200余万元。