被录用的蹊跷

据《扬子晚报》报道，做产品开发的胡小姐不久前去一家外贸公司应聘，面试时，感觉面试的竞争对手都比自己强，却意外胜出。到公司后一个月发现，同事全部都跟自己一样属猪。原来，有算命师傅告诉老板，属猪的人最旺自己，于是属相成了招聘最重要的条件。

其实，类似的招聘“潜规则”早已不新鲜了，先前就有新闻爆出一些企业录用人员时挑星座、挑原籍。时下，面对职场上日益激烈的竞争，求职者们除了拼能力、拼资历之外，还得拼星座、拼属相……虽然这些令人匪夷所思的特殊聘用标准还只是个别现象，但如此明显与科学的用人理念相悖的招聘竟然能大行其道，甚至靠撞大运来旺业，也实在可笑又可悲。

被模糊的照片

据《南国早报》报道，近日，广西省兴安县国土资源局网站领导公示信息一栏，局长没有相片，数名副局长和党组成员的公示相片面部都被打“马赛克”处理，此事引起社会关注。后据兴安县国土局纪检组长介绍，此前该局数名领导接到过敲诈信。为避免麻烦，该局不得已出此下策。

领导干部的照片作为信息公开的一项内容公示在网络上，再正常不过。遭不法分子利用，拼接艳照、敲诈勒索，对此，模糊处理或者干脆撤下，都是应急之策，但各项信息的公开却决不可就此因噎废食。回过头来想想，不法分子动起这样的歪脑筋，终归还是因为现实中确有不少这样的真实案例。面对被模糊的照片，加强对不法分子的打击是一方面，领导干部从我做起加强自律无疑更加必要。

被体检的烦恼

正值校园招聘首波高峰期，部分用人单位在发放录用通知书前，都会要求学生进行体检，而且各有指定医院。据《新闻晨报》报道，因应聘单位指定的体检医院不一，一位上海财大的学生在收到4家不同单位的录用通知书后，一个月内竟连续拍了4次X光，做了4次体检。

在求职高峰季，这样拿到多个录用通知书，而不得已在短期内做多次体检的学生不在少数。学生希望稳操就业胜券的心情可以理解，但频繁的体检耗时费力，在短期内多次拍X光更是对身体极为不利。从求职者的身体健康和节约社会成本的角度考虑，用人单位或相关部门不妨建立起统一的入职体检系统，让学生们免于被体检绑架，免受奔波之苦。