本报讯 （记者杨明清）近日，青岛海润自来水集团工会收到国家工商行政管理总局获准注册公告，该工会申请的“真情牵手”工会工作品牌已成功注册。据了解，这是首个企业工会注册品牌。近两年来，该集团工会诠释的“真情牵手”品牌，赢得了企业的信任，也赢得了员工的心。

该集团工会从依法保护企业和员工的合法权益入手，参与制定了《劳动合同管理规定》等制度，保证了全员劳动合同制的执行。该集团工会还在青岛市率先与企业签订了《劳动安全卫生集体协议书》、《女职工特殊利益专项集体合同》，将员工劳动保护、安全卫生、医疗卫生、女职工特殊权益等方面权益以法律文书形式确定下来，并按照ISO质量管理体系程序编写了《厂务公开控制程序》、《职工权益维护控制程序》等。成立集体合同监督检查小组定期行使职能，就合同执行中存在的问题进行协商处理。此项工作开展以来，集团劳动合同签订率达到100%，从未发生因劳动关系问题引发的集体争议或突发事件。

该集团工会在山东省率先实施了“员工素质工程”，投入18余万元，建成职工书屋11处，流动书屋3个。为鼓励员工学习、钻研业务，每年集团工会组织岗位比武、上岗考试、技术培训10余次，还组织员工参加全国、省市技术比武，对取得技术等级的员工上浮相应的岗位工资。集团先后有30多人被评为全国、省、市劳动模范和国家、省市首席技师、技术能手、比武状元。仅今年以来，由员工组成的海润技协攻关队就研究出了“管口支撑器”、“PVC维修气球管堵”等5项发明，“防雷措施”等小改小革10余项，每月节能降耗10余万元。

员工提出的提高午餐补贴、中夜班费、改善更衣条件等建议全部得到落实。行政领导两次主动提高困难员工补助标准、实施标准化机室建设。该集团工会坚持“四必访”制度，开展“送温暖”活动，得到了员工的充分认可。