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工人日报 2012年12月13日 星期一

小县城里的环卫工

本报记者 赵翔 本报通讯员 吴江平 黎继玮
《工人日报》(2012年12月13日 02版)

见到陈师傅时已是华灯初上,县城里的街道上到处是下班后急匆匆赶路回家的身影。空气很冷,路面湿滑,对于眼前的一切,陈师傅根本无暇顾及,他需要做的就是尽快把街面打扫干净,然后回家给孩子做晚饭。

42岁的陈师傅是江西万载县康乐街道人。10年前,他到县市容环卫所当起临时环卫工人。10年来,他经历了很多坎坷,但依然选择坚持。在他看来,工作除了维持生计外,更多的是尽一名普通工人的责任。

“累点、苦点我都不怕,就是怕出现意外事故。现在好了,有了意外伤害保险,心里踏实多了。”与大多数环卫工人一样,陈师傅最渴望的,就是自己的健康能有一份保障,因为他是家里的顶梁柱。

万载县城区清扫路段面积共95万平方米,环卫所有250名环卫工人,人均清扫面积达3800平方米。长期以来,由于工作条件艰苦,待遇偏低,保障缺失,环卫工人特别渴望得到社会和政府的关爱与温暖。

“环卫行业是一个脏、累、苦行业,从事这项工作的大多是年纪偏大的‘4050’人员。他们长期起早贪晚在路面工作,各种意外伤害时有发生,人身安全难以得到保障,这带给他们的不仅是身体上的伤害,更多的是心理上的压力。”万载县环卫所所长朱牛根感慨不已。

如何给环卫工实实在在的关爱,从根本上解决他们的后顾之忧?前不久,万载县总工会决定为辖区内250名一线环卫工人购买人身意外伤害保险,年投保额为每人100元,所需费用由县总工会全额承担。

“万载县这几年一直在创建省级卫生城、文明城、园林城。‘三城’的创建凝聚着环卫工人的汗水,关心关爱他们,是工会义不容辞的责任。”县人大常委会副主任、县总工会主席谢绍平说。

记者在采访中了解到,一线环卫临时工面临着三个亟须解决的问题:一是老有所养问题。按照目前的政策规定,连续缴纳养老保险不得低于15年,达到退休年龄才能按月领取养老金。因此部分年龄偏大的环卫工,即使办理养老保险,到退休年龄仍不能按月领取养老金;二是环卫工人长期在马路上作业,因工受伤的概率较高,急需参加工伤保险;三是他们普遍年龄偏大、工作任务重,疾病发病率高,若无医疗保险,他们的健康无从保障。

面对环卫临时工的呼吁,政府有关部门面临的最大困难仍是资金。对此,有专家建议,应由政府和社会共同出资建立环卫临时工意外伤害基金,专项解决环卫工人作业出现意外伤亡事故后,家庭成员生活困难等问题。同时,通过降低门槛以及适当补贴,吸纳这部分从业人员参加社会保险,解决他们的后顾之忧。

幸运的是,在万载县,一线环卫临时工的问题已越来越受到县委县政府的重视。相关措施的相继出台,加大了对环卫工人的保障力度,如办理人身意外伤害保险、提高环卫工人工资标准、加紧落实养老保险等。

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