本报讯 长春车辆段党委把班组管理作为企业发展的基石，努力打造科技化、素质化、专业化、人文化的一线班组。

这个段以长春运用车间快速二组为试点，以党员技术骨干为依托，针对生产难点重点开展攻关。通过召开现场会，在全段各运用班组推广两个系统和四个修车方法，依托科技保安全；段党委加强工班长队伍培养，今年以来优先发展4名一线工班长入党，组织关键岗位工班长走出去学习24人次，通过竞聘有5名工班长走上管理岗位；他们还在每个班组配备一名政工员，开展职工思想政治工作。在每个班组建立图书角，在班组职场贴挂反映团队精神、人文励志、安全警示等方面的宣传画和安全承诺、全家福安全寄语等，营造浓厚文化氛围。（于涛）